2025年江苏省药品监督管理局审评中心公开招聘工作人员3人公告
江苏省人力资源和社会保障厅 | 2025-09-01
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省药品监督管理局审评中心作为江苏省药品监督管理局直属全额拨款事业单位，面向社会公开招聘编内工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年9月8日至2007年9月17日期间出生);应聘药品审评员(3)岗位的，年龄在40周岁以下(1984年9月8日以后出生)，具有副主任药师、副主任中药师、高级工程师及以上专业技术资格的，可放宽学历为硕士研究生，可放宽年龄为45周岁以下(1979年9月8日以后出生)。
6.符合《江苏省药品监督管理局审评中心2025年公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的招聘条件：
(1)招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
(2)招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
(3)招聘条件中工作经历计算的截止时间为2025年9月31日。
(4)资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
(一)报名方式及时间
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名时间：2025年9月8日9:00–2025年9月17日16:00;
2.资格初审：2025年9月8日9:00–2025年9月18日16:00;
3.陈述申辩：2025年9月8日–2025年9月19日期间9:00–16:00;
4.对初审异议的处理：2025年9月8日9:00–2025年9月19日18:00。
(二)报名时上传的材料
报考者应按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸(35x45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20KB以下)及所需证明材料。
所需证明材料包括：身份证件;学历、学位证书;大学英语等级证书或大学英语等级考试成绩报告单;工作经历证明(“经单位盖章的工作经历证明+社保缴费记录”或“体现工作岗位的劳动合同+社保缴费记录”);专业技术资格证书等。
(三)报名注意事项
1.报考者只能选择岗位表中的一个岗位报名，报名期间，初审未通过的报考者，可以改报其他岗位;报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
2.报考者提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.报考者网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得改报其他岗位。本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
4.此次招聘，所有岗位开考比例为1:3，如初审合格人数未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省药品监督管理局审评中心网站(http://www.jspcc.org.cn)上进行公告。应聘被取消岗位的人员可在报名网站改报其他符合条件的岗位，改报名时间为2025年9月20日9:00-16:00。
5. 如对资格初审结果有异议的，请在规定时间内提出陈述申辩。陈述申辩电话：025-84533381。
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生;
(2)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)2026年3月17日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位、有关岗位的人员。
(三)网上准考证打印
报名成功需参加笔试的应聘人员须在2025年9月24日9：00起登陆报名网站下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请拨打技术支持电话：025-52616712。
三、招聘办法
(一)考试方式
1. 药品审评员(1)(2)岗位的考试方式为笔试和面试。
2. 药品审评员(3)岗位的考试方式为面试;如报名成功人数超过20人以上时，考试方式调整为笔试和面试，调整考试方式将在江苏省药品监督管理局审评中心网站公告。
(二)笔试
1.笔试科目为岗位相关知识和综合能力素质。
2. 笔试时间为2025年9月27日上午9:30-11:30，报名成功需要参加笔试人员应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证一致。
3. 笔试成绩和合格分数线在江苏省药品监督管理局审评中心网站公布。
(三)资格复审
1.面试前将组织资格复审。
2.需要笔试的岗位，在笔试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定资格复审人员，如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补人员参加资格复审。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
3.不需要笔试的岗位，报名成功人数20人及以下的直接进入资格复审，资格复审通过人员进入面试。
4.通过资格复审人员名单及相关信息将于面试前在江苏省药品监督管理局审评中心网站公布。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向江苏省药品监督管理局审评中心陈述和申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)面试
面试采用结构化面试形式。药品审评员(1)(2)岗位主要测试面试者综合素质，药品审评员(3)岗位主要测试面试者岗位相关知识和综合素质。面试满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试的时间、地点以江苏省药品监督管理局审评中心电话或其他形式通知为准。面试成绩当场告知应聘人员。
(五)总成绩计算
总成绩采用百分制计算，需要笔试的，笔试成绩、面试成绩各占50%，如有同分情况，按照笔试成绩由高到低录取。不需要笔试的，面试成绩占100%，如有同分情况将组织加试。考试总成绩计算到小数点后两位。
四、体检与考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
五、公示与聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位提出是否递补意见，如安排递补，则在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。聘用审批后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(http://www.jshrss.gov.cn)、江苏省药品监督管理局审评中心网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
属于下列情况之一者，江苏省药品监督管理局审评中心取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在我中心通知签订聘用合同后，15个工作日内不与我中心签订聘用合同者;
2.有工作单位的人员在我中心通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;
3.应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书者。
六、招聘政策咨询
江苏省药品监督管理局审评中心办公室(人事科)负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-84533381、025-83209393;
联系人：李老师、王老师。
七、招聘工作监督
江苏省药品监督管理局审评中心纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-84543855。
八、招聘工作举报
江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省药品监督管理局
举报信箱：jigjw@da.js.gov.cn;
举报电话：025–83273505、025–83273655。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;
举报电话：025–83236078。
附件：省局审评中心2025年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
江苏省药品监督管理局审评中心
2025年9月1日
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