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2021年江苏苏州大学东吴商学院陈冬宇教授课题组招聘统招博士后研究人员公告

苏州大学人事处 | 2021-03-05

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陈冬宇教授课题组主要从行为科学、设计科学等角度研究网络借贷、互联网众筹等新兴金融科技模式及其对经济社会的影响,在MIS Quarterly, International Journal of Electronic Commerce, Journal of Global Information Management, Information Technology & Management, Journal of Global Information Technology Management, Electronic Commerce Research, Communications of AIS,南开管理评论,管理科学学报,管理学报,科研管理、中国软科学、金融论坛等国内外著名杂志发表多篇论文,课题组详情参见:

http://sxy.suda.edu.cn/jgcy_16183/list.htm

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.从事金融科技相关研究,独立撰写学术论文和项目申请书。

2.配合导师完成相关研究课题。

3.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神,有良好的敬业精神。

4.经济学、管理学、管理科学与工程相关博士学历,或将于近期获得学位,有金融科技、反欺诈、互联网众筹、网络借贷等方向研究背景者优先;有机器学习、深度学习、自然语言处理、计量经济学、统计学研究背景者优先。

三、招聘条件:

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.熟悉计量或者数据分析

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

有意向者请将应聘材料发送至陈冬宇教授邮箱:chendongyu@suda.edu.cn,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

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