2017西安事业单位考试通过面试分数线（综合岗）
西安人事考试网 | 2018-05-30
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| 2017西安事业单位综合岗通过面试分数线 | |||
| 面试成绩最高分 | 面试成绩最低分 | 综合成绩最高分 | 综合成绩最低分 |
| 93.20 | 60.50 | 90.50 | 62.70 |
2018西安事业单位面试原则及综合综合成绩计算方法
面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的，面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。
参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。
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