2017汉中事业单位考试进入面试分数线范围
陕西人事考试网 | 2018-05-08
分享
2018年陕西省事业单位联考招聘8561人准考证打印入口【点击查看】
（打印时间：5月22日开始）
2017汉中事业单位笔试最低控制分数线100分
凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补
| 2017汉中事业单位进入面试分数线（职测+综合300分） | |
| 最高分 | 最低分 |
| 230.5 | 100.1 |
汉中事业单位联考成绩计算方法
面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。
面试结束后，根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩=【公共科目笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3】×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
应聘人员考试总成绩保留两位小数后出现并列的，按公共科目笔试成绩确定排名顺序，公共科目笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
480三支一扶系统提升班
焦燕
480.00
99元三支一扶考编冲刺礼包
华图教师
99.00