2017安康事业单位招聘考试面试合格分数线
安康人民政府 | 2018-05-30
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| 2017安康事业单位招聘考试面试合格分数线(面试总分100分) | ||
| 岗位类型 | 最高分 | 最低分 |
| 综合岗 | 84.88 | 72.8 |
| 教师岗 | 84.3 | 72 |
| 医疗岗 | 79.4 | 74 |
2018陕西事业单位联考安康事业单位面试考情及综合成绩计算方法
面试
面试由各市区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单：各市区事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公布。
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