2026年山东省医疗器械审评查验中心公开招聘工作人员1人公告
山东省人力资源和社会保障厅 | 2026-11-10
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山东省医疗器械审评查验中心2026年度公开招聘人员公告
一、单位简介
山东省医疗器械审评查验中心是山东省药品监督管理局直属正处级公益一类事业单位，主要职责是为医疗器械相关审评、核查、现场检查提供技术支撑，面向社会提供公益性咨询服务。中心持续深耕“春雨行动”“阳光计划”，全程帮扶指导，推动医疗器械临床研究成果转化落地。
中心建强复合型专业人才梯队，启动“鲁械先锋”人才培养工程，构建全省医疗器械专业化审评检查人才库。中心硕士及以上学历人员占82.3%，有国家级检查员10人，牵头完成17项国家级医疗器械指导原则制修订，参与14项国家及行业标准编制，在全国医疗器械审评能力评估中稳居前列。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省医疗器械审评查验中心面向社会公开招聘中级专业技术博士岗位工作人员1名，详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘人员年龄应在45周岁以下(1980年11月以后出生);
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘期间，应聘人员须及时关注山东省药品监督管理局网站信息并保持通讯畅通，个人通讯方式如有变动，及时与山东省医疗器械审评查验中心联系(电话：0531-51795647 邮箱：qxzhbgs@shandong.cn)。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，责任自负。
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省市场监督管理局网站、山东省药品监督管理局网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2026年11月16日9:00-2026年11月20日16:00
查询时间：2026年11月17日11:00-2026年11月21日16:00
报名方式：报名人员应如实填写、提交相关个人信息资料，在报名时间内以电子邮件方式将报名材料压缩包发送至qxzhbgs@shandong.cn，邮件主题及报名材料压缩包采用“姓名+毕业学校”的方式命名。初审通过，报名信息不能更改。报名截止时，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。报名时间以邮件发送时间为准，报名人员应尽早完成报名并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由报名人员自负。报名时请提供以下材料的扫描件：
(1)本人有效身份证件(正反面扫描)。
(2)国家承认的学历学位证书，学历学位认证报告(学信网、学位网查询打印)。2026年毕业生暂未取得学历学位的，提交就业推荐表，并承诺于2026年12月31日前取得相应的学历学位证书。
(3)留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国内普通高校2026年毕业生同期毕业的留学回国人员应在2026年12月31日前取得国(境)外学历学位证书、国(境)外学历学位认证材料。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并应在2026年12月31日前取得认证材料。
(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件4)。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经山东省医疗器械审评查验中心同意，可在考察工作开始前提供，并作出考察工作开始前可取得同意应聘介绍信的承诺。离职人员，提交原用人单位出具的离职证明或解除劳动(聘用)合同证明。
(5)本人签字确认的《2026年度公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。
(6)岗位要求的研究方向证明材料。需提供毕业院校或研究生处(院)出具的研究方向证明(附件5)。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。
以上材料均需扫描原件。扫描材料必须清晰完整，按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，有恶意扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审查分为线上初审和现场资格审查，请报名人员保持通信畅通。
(1)线上初审。报名截止后一个工作日内完成初审。山东省医疗器械审评查验中心指定专人负责初审工作(节假日不休息)，及时查看电子邮箱报名情况，认真进行资格审查。通过初审的，邮件回复“已通过初审”;未通过初审的，给予说明理由。
(2)现场资格审查。通过线上初审的应聘人员，须携带相关报考材料的原件、复印件和2张1寸近期同底版免冠彩色照片(与报名时所提供的照片为同一底版)，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。对拟进入面试的人员现场资格审查与线上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查的时间、地点和要求在山东省药品监督管理局网站另行通知，同时中心联系应聘人员进行确认。
现场资格审查完毕，部分原件退回本人，留存复印件。对通过现场资格审查的应聘人员，发放《面试通知单》。
3.招聘计划取消
本次招聘不设开考比例，无人通过资格审查，取消该岗位招聘计划，并在山东省药品监督管理局网站予以公告。
(三)考试
按照省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘博士研究生可采取简化程序直接面试的方式进行。
(1)面试人选：面试人选根据现场资格审查结果确定。进入面试范围人员名单在山东省市场监督管理局网站、山东省药品监督管理局网站公示。
(2)面试时间、地点：详见面试通知单。
(3)面试方式及内容：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。
(4)面试成绩公布：面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，面试成绩当场公布。达到面试合格分数线的按照规定比例确定进入考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现面试成绩并列的，采用加试的方式确定位次。
面试结束后3个工作日内，在山东省市场监督管理局网站、山东省药品监督管理局网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选。
(四)考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布，依次等额组织考察、体检。山东省医疗器械审评查验中心成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取实地考察、查阅人事档案等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清或处理不到位的，不予办理聘用手续。
体检由山东省医疗器械审评查验中心统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站和山东省药品监督管理局网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由山东省医疗器械审评查验中心按照有关规定调查处理，作出结论。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省医疗器械审评查验中心与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
五、待遇
工资待遇执行国家和我省事业单位工作人员有关标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：马老师
联系电话：0531-51795647
监督电话：0531-51795515
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
山东省医疗器械审评查验中心
2026年11月10日
原文标题：山东省医疗器械审评查验中心2026年度公开招聘人员公告
文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
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