2025年内蒙古科技大学公开招聘第二批事业编制工作人员100人公告
内蒙古科技大学教师工作部（人事 | 2025-07-17
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内蒙古科技大学2025年度公开招聘第二批事业编制工作人员公告
为了进一步夯实师资队伍，推动教育事业迈入新发展阶段，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《关于启动2025年全区事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学校实际情况，内蒙古科技大学现面向社会公开招聘事业编制工作人员100名，具体招聘事宜公告如下。
一、单位简介
内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城——包头市，是一所以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科相结合，具有学士、硕士、博士完整人才培养体系特色鲜明的多科性大学。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
3.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
4.具有博士研究生学历;
5.年龄一般为40周岁以下，即1984年7月23日(不含)之后出生;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有所报岗位要求的工作能力;
8.须在2025年7月31日前取得相应学历和学位，须在2025年7月23日(含)前具备岗位要求的其他资格条件;
9.符合法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位和条件
(一)本次面向社会公开招聘事业编制工作人员100人，其中，专任教师岗位95人，行政管理岗位5人(详见附件《内蒙古科技大学2025年第二批公开招聘事业编制人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》)。部分岗位定向招聘“高校毕业生”。应聘人员学历、学位取得日期截止至2025年7月31日。其他条件的取得时间要求为2025年7月23日(含)前(《岗位信息表》中要求的资格条件)。若应聘人员学位在国(境)外院校获得，需要经过教育部的学历认证。
(二)根据国家和自治区有关规定，部分岗位定向招聘“高校毕业生”。
“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(含2023年度、2024年度)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。(2)2023年1月1日至2025年12月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位
(三)《岗位信息表》中免笔试岗位的应聘人员，若其博士学位在国(境)外院校取得，毕业院校原则上需在毕业当年度进入以下任一世界大学排名的前500名：英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名。
四、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为https://must.gprcw.com/nindex/?ecode=nmgkjdx。
2.报名时间
(1)第一阶段“高校毕业生岗位”报名
报名时间：2025年7月23日9:00～2025年7月25日17:00;资格初审截止时间为2025年7月25日22:00。报名截止后若“高校毕业生”岗位报名人数少于招聘计划，剩余计划数的岗位转为普通岗位在第二阶段继续接受报名，相关岗位第一阶段未成功报名的人员，可自愿参加第二阶段报名。
(2)第二阶段普通岗位报名
报名时间：2025年7月28日9:00—7月30日17:00;资格初审截止时间为2025年7月30日22:00。
3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证(或护照)报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
4.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。
5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
6.《岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。及时打印《报名登记表》并妥善保存。
8.笔试提供国家通用语言文字试卷。
9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。
10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名事宜。
12.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。
(二)资格审查
1.资格审核工作在网上进行，内蒙古科技大学在应聘人员报名后1日内提出审查意见，对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。应聘人员在网上成功提交报名信息并上传相关资格审核材料后及时登录报名网站查询个人资格审核结果，审核通过后不能再修改报名信息。
2.应聘人员在报名期间应同时上传以下资格审核所需材料：
(1)有效期内本人二代居民身份证扫描件1份;
(2)所有学历教育阶段毕业证和学位证扫描件1份。
所有学历教育阶段有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告。
2025年应届毕业生未颁发毕业证、学位证的，须提供加盖学院(系)或教务处公章的学历学位证明扫描件以及教育部学籍证书电子注册备案表;
(3)招聘岗位要求应聘人员具有其他经历的，应聘人员须提供相关经历证明扫描件;
(4)简历。
应聘人员未在资格审核规定时间内提供岗位所需的佐证材料的，不得进入选拔下一环节，责任自负。
(5)上述材料统一打包发送到指定邮箱：rsc@imust.edu.cn,文件名称格式：姓名+报考岗位，示例：“张三+专职辅导员1”。考生需认真核对所提交的材料清单，确认无误后再提交，请勿重复提交。应聘人员未在资格审核规定时间内提供岗位所需的佐证材料的，不得进入选拔下一环节，责任自负。
3.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古科技大学负责解释。
4.通过资格审核的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。请各位考生随时关注内蒙古科技大学人事处官网。
5.免交考务费。
(三)面试及总成绩计算
1.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
2.面试分为两个递进环节，各环节具体要求如下：
环节一：基础能力考核。其中，专任教师岗位采取试讲方式，行政管理岗位由学校委托考试服务机构组织结构化面试，此环节满分 100 分，合格分数线 70 分。仅环节一成绩达标者，方可进入环节二。
环节二：学术评议。由学校学术委员会对通过环节一的人员开展学术评议，此环节为一票否决环节：通过学术评议者，视为完成全部面试考核且结果合格;未通过学术评议者，无论环节一成绩如何，面试结果均为不合格。
3.应聘人员面试时用国家通用语言作答。不按规定语言作答的，按零分处理。
4.应聘人员考试总成绩计算规则：
仅对“环节一成绩达标且环节二学术评议通过”的应聘人员，其考试总成绩以环节一成绩为准;未通过环节一或未通过环节二学术评议的，均视为考试总成绩不合格。
面试各环节成绩及最终合格名单将在内蒙古科技大学人事处官网公布。
(四)体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检和考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试(加试形式根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。
1.体检
(1)体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
(2)体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。选拔者需要复检的，在接到医疗体检机构通知后及时通知选拔者进行复检。
(3)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
(4)对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(5)体检具体时间和地点另行通知。
2.考察
(1)内蒙古科技大学对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
(2)应聘人员未在规定时间内参加考察、放弃考察、考察不合格或在考察过程中弄虚作假、隐瞒重要情况等导致考察结果不实的，经内蒙古科技大学研究确定，取消其聘用资格。
(五)公示与聘用
1.公示
(1)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并按要求在内蒙古科技大学人事处官网上进行公示，公示期为5个工作日。
(2)公示期间，单位和个人可通过来访、来函等形式反映公示对象的有关情况和问题。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，并按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开选拔过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，并与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。
(六)其他要求
1.在资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
2.本次选拔体检、考察、公示等各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。在资格审核工作结束后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再进行递补。
3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关选拔要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
4.本次公开选拔考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开选拔考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开选拔考试无关。
5.本次公开选拔公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古科技大学人事处官网上及时发布，请予关注。
五、咨询电话和监督电话
(一)监督举报电话：0472-5951595
(二)报名咨询电话：0472-5953606(内蒙古科技大学)
咨询答复仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
本公告由内蒙古科技大学负责解释。
咨询时间：2025年7月23日至7月25日，2025年7月28日至7月30日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
原文标题：内蒙古科技大学2025年度公开招聘第二批事业编制工作人员公告
文章来源：内蒙古科技大学教师工作部(人事处)
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