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华图事业单位 | 2021-09-02
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(一)面试工作在招聘组织单位的统一安排部署下进行。
(二)资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。
(三)面试时,招聘岗位实际参加面试人数等于或少于该岗位拟聘用人数的,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分,方可进入下一环节。
(四)面试采取结构化面试方式进行,面试分值为100分。
(五)“蒙汉兼通人员”岗位面试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文字两部分,应聘“蒙汉兼通人员”岗位的人员面试时,“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言文字回答,“蒙古文字试题”部分须使用蒙古语回答;应聘其他岗位的人员可用国家通用语言文字作答,也可用蒙古语作答,但只能使用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。
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