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华图教育 | 2020-12-14
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确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。
1.参加笔试人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
2.免笔试人员:符合免笔试直接进入面试资格的报考人员,经招聘单位审核,报南宁市统计局、南宁市人力资源和社会保障局核准后,直接进入面试入围人选。
如同一岗位中,参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人,增设筛选程序:由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知),测试内容为公共知识,满分100分,时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1:30的比例确定入围面试人选,末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1:3比例的岗位,按实有人数确定面试入围人选。
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