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《管理学原理》特训题库 第02关
1. (多选题)双因素理论中的双因素分别具有如下特征( )。
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A. 激励因素同工作环境和工作条件有关
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B. 保健因素能够起到直接激励的作用
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C. 激励因素可以产生使职工满意的效果
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D. 保健因素改善只能防止职工的不满情绪
参考答案: CD 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
2. (多选题)近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了对该人或该事的一贯看法。这说明近因效应( )。
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A. —般在较陌生的情况下产生影响
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B. —般在较熟悉的情况下产生影响
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C. 对人或事只作片面了解
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D. 主面臆断性强,容易导致决策失真
参考答案: BCD 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
3. (单选题)下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )。
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A. 许诺原理
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B. 目标统一原理
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C. 责、权、利一致原理
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D. 命令一致原理
参考答案: C 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
4. (单选题)下列有关目标管理的说法,不正确的是( )。
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A. 目标管理是参与管理的一种形式
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B. 目标管理的推行有助于促使更多权力的下放
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C. 目标的制定通常是自下而上的逐级确定目标
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D. 目标管理强调自我控制
参考答案: C 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
5. (单选题)围绕组织目标,制订实施方案,在政府管理运行中所处在的阶段为( )。
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A. 计划职能
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B. 组织职能
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C. 领导职能
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D. 控制职能
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
6. (判断题)围绕组织目标制定行动方案,是组织职能中的重要内容。( )
参考答案: N 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
7. (单选题)俗话说:“难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
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A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
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B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
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C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
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D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
参考答案: B 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
8. (单选题)唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于( )。
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A. 事后控制
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B. 过程控制
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C. 事前控制
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D. 综合控制
参考答案: C 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
9. (单选题)统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的( )。
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A. 系统管理原理
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B. 人本管理原理
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C. 动态管理原理
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D. 科学管理原理
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
10. (单选题)下列不属于供给管理政策工具的是( )。
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A. 人力政策
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B. 收入政策
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C. 货币政策
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D. 产业政策
参考答案: C 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
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