事业编公共基础知识题：《管理学原理》 01
华图事业单位招聘考试网 | 2020-04-10
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《管理学原理》特训题库 第01关1. （单选题）“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）。
- A. “木桶原理”
- B. 公平原则
- C. 激励效应
- D. 平等原则
2. （判断题）能级原理应用到实际生活中就是我们常说的“知人善任”。（）
- 正确
- 错误
3. （单选题）科学管理主要是（ ）的观点。
- A. 泰罗
- B. 梅奥
- C. 李嘉图
- D. 亚当.斯密
4. （单选题）人们常说“管理要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学（ ）的运用。
- A. 系统原理
- B. 能级原理
- C. 效益原理
- D. 激励原理
5. （单选题）那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策，在管理学上称为（ ）。
- A. 经验决策
- B. 科学决策
- C. 程序化的决策
- D. 非程序化的决策
6. （单选题）我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是（ ）。
- A. 归因管理
- B. 期望管理
- C. 公平管理
- D. 强化管理
7. （判断题）人本原理实质是以管理为主。（ ）
- 正确
- 错误
8. （单选题）使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（ ）。
- A. 指导与领导工作
- B. 组织工作
- C. 控制工作
- D. 计划工作
9. （判断题）目标与执行措施冲突,执行越有效，结果离目标越远。 （ ）
- 正确
- 错误
10. （判断题）目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。（ ）
- 正确
- 错误
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