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2019年安徽省芜湖市南陵县部分事业单位面向社会招聘120人体检考察

华图教育 | 2019-08-28

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2019年安徽省芜湖市南陵县部分事业单位面向社会招聘120人公告已发布,点击查看-《2019年安徽省芜湖市南陵县部分事业单位面向社会招聘120人公告》。2019年安徽省芜湖市南陵县部分事业单位面向社会招聘120人,报名时间:2019年9月5日至9月11日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:00),逾期不再补报。华图事业单位招聘考试网整理2019年安徽省芜湖市南陵县部分事业单位面向社会招聘120人体检考察,请及时查看。

体检考察

体检考察。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考察的人员。(如最终成绩相同,卫生医技类岗位依次以面试成绩、《专业测试》成绩、《公共基础知识》成绩得分高者优先;其他岗位依次以面试成绩、《综合知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。#p#分页标题#e#

体检工作由南陵县事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施,考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(七)公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员,在中国南陵网(www.nlx.gov.cn/)按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。若2019年11月30日前仍不能提供相关证书原件的报考人员取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

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