历年西安事业单位考试的题型及分值分布(2015-2017年)【点击查看】
2017西安事业单位招聘考试教师岗各县区入面分数线【点击查看】
2017西安事业单位招聘考试综合岗入面分数线【点击查看】
2017西安事业单位招聘考试医疗岗各县区入面分数线【点击查看】
综合成绩计算方法：
笔试和面试的最低分数线为60分，综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。
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