为进一步推动区属国有企业实体化运营，切实提高白云鄂博矿区国有企业队伍建设，优化人才结构，根据工作需要，决定面向社会公开选聘白云鄂博矿区区属国有企业工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”方式选聘和管理，德才兼备、以德为先，人岗相适、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，依法依规管理。

二、招聘岗位基本要求

1、政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱国资国企事业，服从领导。

2、熟悉现代企业经营管理模式，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、改革创新能力和市场应变能力。

3、具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动白云鄂博矿区国有企业高质量发展。

4、遵纪守法，具有良好的职责操守和个人品行。

5、具有正常履行职责的身心条件和心理素质。

三、岗位职责及任职资格

内蒙古圣飞运营科技有限公司

(一)公司简介

内蒙古圣飞运营科技有限公司成立于2019年11月，注册资本金5000万元人民币，属国有独资一级企业，主营业务包括双创园区管理服务、人力资源服务、道路货物运输、煤炭贸易、基金管理等。公司组建以来，主要承担白云鄂博矿区飞地经济双创园的管理运营、融资开发、招商引资等职能任务，并向道路货物运输、煤炭贸易、人力资源及科技类领域等业务方向拓展。

(二)岗位

招商专员10人

岗位职责：

围绕白云鄂博矿区主导产业，组织实施各类招商引资活动，开展外出招商、项目洽谈、企业服务、会议筹办、文字综合等招商引资工作。

要求及条件：

①有良好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。

②熟悉经济产业、管理、市场营销等方面优先。

③具有2年以上相关工作经验优先。

④年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生)，国民教育序列大专以上学历。

待遇：基本工资4500元，缴纳五险一金。此岗位享受基本工资+绩效考核(其中，基本工资与综合评价挂钩，绩效考核与招商引资业绩挂钩)。考核采用季度考核+年度考核的方式进行，并根据得分排名，年度考核排名在前20%以内的或表现特别优秀的招商人员，提升基本工资，年度考核不合格人员解除聘用。

包头市白云鄂博园区运营建设发展有限公司

(一)公司简介

包头市白云鄂博园区运营建设发展有限公司成立于2024年2月8日，隶属于包头市白云鄂博矿区国有资产监督管理委员会，注册资本金3000万元。主营业务包括园区管理服务、非居住房地产租赁、土地使用权租赁、工程管理服务、市政设施管理等。下设综合部、财务部、工程部、投融资管理部、运营管理部五个部室。借鉴其他工业园区运作模式，结合白云鄂博产业园自身特点，负责白云产业园区的全面运营管理，包括厂区建设、资产运营及基础设施建设与维护等工作，确保产业园区的正常运营，提升园区综合竞争力，致力于打造高效、绿色、智慧的产业园区，为入驻企业提供优质的发展平台。

(二)岗位

1、综合部工作人员1名

岗位职责：

①负责撰写、审核、修改和编撰各类公文，包括会议纪要、报告、公告、文件等，确保公文的规范和完整性。

②负责公司文件的传递和保管工作，确保流转的安全和追踪;参与公司各类会议，对会议纪要进行录入和整理。

③负责各类文件资料的收集和归档工作，确保档案的完整性和可追溯性。

④协助做好后勤管理工作，如办公用品申领、设备维护、费用报销等。

⑤完成领导交办的其他事项。

要求及条件：

①国民教育序列大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、行政管理等相关专业优先。

②年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生)，具有1年及以上相关工作经验，熟悉公文写作和行政管理流程者优先。

③熟练使用office等办公软件，熟悉办公室日常管理工作。

④具有较强的沟通协调能力和文字撰写能力。

待遇：应发工资4500元，缴纳五险一金。

2、工程部工作人员1名

岗位职责：

①参与施工调查、图纸会审和设计交底，熟悉合同文件和施工图纸。

②协助工程部部长对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

③负责组织施工方的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检。

④负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

⑤负责工程技术文件资料的编制，参加竣工验收。

⑥深入现场解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

要求及条件：

①年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生)，具有国民教育本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、工民建等建筑相关专业。

②具有二级建造师(建筑、市政)或2年工程类、建筑业工作经验优先。

③熟悉招投标流程、建筑施工技术;熟悉CAD、会测量者优先。

④熟悉建设项目开发报建经验，有一定写作能力。

⑤具有较强的责任心和质量、安全意识，具有全面的专业技能知识，对质量、安全有较强的预控能力。

待遇：应发工资4500元，缴纳五险一金。

四、有下列情形之一

1、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。

2、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

3、受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定及其他原因不适合报名的。

五、招聘流程

此次招聘工作分为发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。

(一)发布公告

制定《包头市白云鄂博矿区2025年公开选聘区属国有企业工作人员简章》，在“智慧飞地门户网站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)和“西部人才集团”微信公众号发布公告。

(二)组织报名

1、报名方式：登录“智慧飞地门户网站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)进行网上报名，报名时需下载《报名登记表》和《诚信承诺书》，填写完成扫描后进行上传。此次报名不收取报名费。

2、报名时间：2024年12月28日至2024年12月31日，网上报名。

3、报名时报考人员必须使用有效居民身份证(或护照)报名，报名与面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息，在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写)，须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作)，不按要求填写的，将不予审核通过。

(1)报名同时需提交以下材料：

①身份证、学历学位证书(中国高等教育学生信息网“学历证书电子注册备案表”)、专业技术职称证书、从业资格(资质)证书等材料;

②工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)(须加盖材料提供单位公章);

③工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)。

(2)报名人员须对所报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消选聘资格并记入本人诚信档案。

(3)报名人员要保持报名时所填写联系电话畅通，以便通知有关事宜，因本人原因不能电话通知的，由报名人员承担责任。

(4)报名人员要认真阅读公告，对照个人情况，填报符合自身条件的岗位进行报考。此次报名一人可同时报考两个岗位，但两岗位不可在同一公司。

报考人员要认真阅读本公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加面试使用的证件必须一致;报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名聘用的，一切后果责任自负。

(三)资格审查

1、资格审查时间：2025年1月2日至2025年1月3日(工作日上午9:00-11:00.下午2:00-5:00)。

2、资格审查地点：白云鄂博矿区飞地经济双创园党群服务中心一楼大厅(黄河大街2号，赛罕塔拉公园西门向西700米)。

3、现场审核须提供以下材料：

(1)身份证、学历学位证书(中国高等教育学生信息网“学历证书电子注册备案表”)、专业技术职称证书、从业资格(资质)证书等材料;

(2)工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)(须加盖材料提供单位公章);

(3)工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果)。

资格审查结束电话通知本人到指定地点领取准考证，审查未通过的不进行电话通知，电话通知后无故未领取准考证的，视为放弃面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消资格。

(四)面试

1、参加面试的人员，凭《准考证》和有效二代居民身份证(或护照)按照指定时间、指定地点准时参加面试。

2、考生面试必须用汉语回答，面试时不按规定语言回答的按零分处理。

3、面试成绩采取百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线的，不予聘用。按照面试成绩从高到低顺序1:1的比例确定考察人选，末位出现并列的，并列人员全部进入考察环节。未达到1:1的比例的，全部进入考察阶段。

(五)组织考察

对考察人选进行背景调查，审核人事档案，并全面了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、廉洁从业、遵纪守法、个人信用情况进行核实，并按要求开具本人政审材料及征信报告。经面试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的，可以取消岗位。

(六)体检

按照考察结果和岗位数1:1比例确定进入体检范围人选。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其资格。对按规定需要复检的人员组织到其它医院复检一次，以复检结果为准。

因体检环节出现空缺名额时，按照面试成绩从高到低顺序及考察结果进行等额递补。

(七)人选确定与公示

根据考察、体检情况，按照1:1的比例确定拟聘任人选，并按照有关规定进行任前公示，公示期为5个工作日。

(八)决定聘任

公示期满，未发现影响任用问题的，与企业签订聘用合同。

六、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)

试用期为1个月，试用期考核合格的签订正式聘用协议，协议每年一签。

(二)薪酬待遇

薪酬按照招聘条件规定执行。

(三)工作地址

此次招聘工作地为白云鄂博矿区。

七、相关要求、纪律与监督

(一)本次公开选聘公告中未尽事宜及相关信息，将在“智慧飞地门户网站”(https://www.baiyunfd.cn/m/)和“西部人才集团”微信公众号及时发布，请予关注。

(二)为强化报考人员的诚信意识，杜绝违规违纪行为，确保本次选聘工作公平、公正进行，报名人员须签订《诚信承诺书》。对选聘的资格审查贯穿选聘工作全过程，发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已选聘人员，一经查实，解除选聘合同。

八、其他事项

(一)本次招聘工作由内蒙古圣飞运营科技有限公司负责实施。

(二)招聘咨询电话：0472-6132280

原标题：包头市白云鄂博矿区2025年公开选聘区属国有企业工作人员简章

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