金华市金婺资源开发集团有限公司(以下简称区资发集团)是婺城区政府直属正科级国有企业，主要从事国家政策允许的资产收购、管理、开发利用和处置，资源的开发、经营和管理及产业、基金投资等工作。现因业务发展和工作需要，集团及下属子公司面向社会招聘管理岗位人员2名。具体事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质好，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级的各项决定。坚持原则，顾全大局。有较强的事业心、责任感和求真务实、开拓进取的精神;

2.遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，善于团结协作，有良好的职业道德素养;

3.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织领导、统筹谋划和沟通协调能力;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位名称及要求详见附件1;

2.符合选聘岗位所需的其他相关条件。

(三)限制性条件

有下列情形之一的不符合任职资格条件：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.有其他不适宜聘用的情形的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年12月23日—2024年12月29日;

2.报名方式：符合选聘条件的，通过自荐方式报名;

3.报名方式及咨询电话

网络报名方式：通过电子附件形式发送至邮箱(邮箱地址：rlzy_jwzykf 163.com)，主题标注：应聘岗位+姓名。

咨询电话：0579-82022517(卢女士、毛女士)

4.报名要求

应聘人员须填写《招聘报名表》(附件2)，并提供以下材料：

(1)身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)等相关材料的原件或复印件(扫描件)一套;

(2)现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明(社会保险信息查询记录或劳动合同等);

(3)能体现相关工作经验的证明材料、职(执)业资格证书、各类获奖或荣誉证书原件或复印件;

(4)主持或参与项目的证明材料;

(5)选聘岗位要求的其他材料;

(6)一寸免冠彩色近照1张。

报考人员提交信息和材料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。

(二)资格审核

根据选聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过应聘人数与招聘计划数之比达到3:1以上的，进入招聘下一程序，如无符合条件的，取消该职位的招聘计划。

(三)考核评价

考核评价采取简历量化考核与面试的方式进行。简历量化考核成绩的20%和面试成绩的80%合计总成绩。

采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。设合格分75分，满分100分。

面试的时间与地点另行通知。

(四)体检

(1)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。

(2)体检合格的确定为考察对象。

(3)如体检、考察不合格或放弃的，不再进行递补。

(五)讨论决定

根据考核、体检、考察情况和能岗相适原则，择优提出拟聘任人选。若无合适人员，可考虑重新组织选聘。

(六)公示和聘任

对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。一个月内无正当理由不办理入职手续的，视为本人放弃，取消录用资格，可视情况按总成绩从高分到低分递补。

三、监督

监督招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督举报电话：0579-82022517。

四、薪酬及福利待遇

薪酬待遇按婺城区国有企业薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的社会基本保险、公积金和福利。

金华市金婺资源开发集团有限公司

2024年12月23日

相关附件：

附件1：岗位需求表.xlsx

附件2：招聘报名表.docx

原标题：金华市金婺资源开发集团有限公司及下属子公司2024年招聘管理人员简章

文章来源：https://rcw.jhrcsc.com/articledetail?id=9855