中国两会正如火如荼的召开，各代表汇聚北京，积极履行职责，提出了很多影响老百姓切身利益的问题。这些问题都引发了社会热议，甚至冲上了微博热搜!其中全国人大代表、编剧蒋胜男建议：取消国家公务员报名35岁以下的年龄限制。这个建议引发了社会的广泛关注。

一、公开招考和报考年龄的依据

为什么大家可以报考国家公务员考试?会涉及到报考年龄的问题呢?是因为根据《公务员法》第二十三条的规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。所以国家公务员的部分岗位是可以向社会招聘的。再根据《公务员法》第十三条的规定，公务员应当具备下列条件：(二)年满十八周岁。此法条并没有限制年龄的上限。但是按照惯例，在国家公务员招考公告中，报名条件第二条规定，18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。所以一般情况下，我们都要求报考国家公务员的年龄在18岁-35岁之间。

二、人大代表的建议

那为什么蒋胜男代表会提出这个建议呢?她认为35周岁正是一个人事业发展的最佳阶段，但也正处于人生的艰难阶段。很多人在35周岁选择二次就业时，会遭到就业的年龄歧视，尤其是体制内招考(不仅仅是国家公务员，还有事业单位)。蒋胜男代表强调：企事业单位在招聘的时候，更应该看中报考人员的工作能力和工作态度，而不是仅靠年龄就把报考人员排除在门槛之外。这个建议提出以后，确实引发了公众的广泛讨论。

三、社会热议

一部分人认为：应该废除公务员考试的年龄限制规定。①因为35岁是人生的黄金年龄，是事业发展的黄金阶段。这个年龄阶段的人经历了社会的打磨、工作的洗礼，会更加成熟稳重，更能胜任工作。②年龄限制取消后，会给其再就业提供不错的便利和机会，为其家庭减轻负担，给他们重新开始的希望。③退休年龄都延迟了，那报考的年龄理所应当也应该放开。但是，也是有一部分人持反对意见，认为：不应该废除公务员考试的年龄限制规定。①2020年毕业的大学生达到847万人，再加上待业在家的人员，就业压力非常大。如果再放开年龄限制，经验丰富、能力强的这些人无疑会给初出茅庐的大学生造成新的就业压力。②国家提倡党员干部年轻化，基层更需要干劲十足的年轻人来奋斗付出。③35周岁甚至更晚的年龄考上公务员的话，在单位内部晋升的机会、价值和年轻人比起来，可能会更少。

当然还有一部分人持中立态度。总的来说，支持废除的人员比例大于不支持废除的人员比例。

四、公基考点

撇开这个话题，接下来先让我们关注下《公务员法》中的常考的知识点吧!

最后，对于我们来说，既然人大代表提出这个问题，引发了社会热议，就已经说明了这个问题存在的价值。那就让我们静等两会带来的最终结论吧。但就目前来说，宝宝们还是先记住相关考点，积极备考比较重要哦!

【试题练习】(单选)根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是：

A.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次

B.受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别

C.受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次

D.受开除处分的，不得再次被录用为公务员

【答案】A

【解析】本题考查《公务员法》并选错误项。根据《公务员法》第六十四条，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。A项错误，但符合题意，当选。因此，选择A选项。