2026年湖南岳阳市事业单位公开（招聘）选调工作人员公告汇总（199人）
岳阳人事考试网 | 2026-07-17
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2026年湖南岳阳市市直事业单位及产业园区公开招聘工作人员65人公告
2026年湖南岳阳市市直事业单位及产业园区公开选调工作人员76人公告
2026年湖南岳阳市屈原管理区事业单位公开招聘工作人员24人公告
2026年湖南岳阳市临湘市事业单位公开招聘工作人员24人公告
2026年湖南岳阳市云溪区事业单位公开招聘工作人员10人公告
本次公开招聘按以下程序组织实施：网上报名与网络资格初审→笔试→现场资格复审→面试→体检(可递补)→考察(可递补)→拟聘用人员公示→聘用和编制手续办理。
(一)网上报名与网络资格初审
本次招聘报名不收取报名费。
1.报名时间和方式。报名时间为2026年7月21日(00：00)——7月27日下午17:30，逾期不再接受补报。应聘人员登录岳阳市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2026年岳阳市事业单位集中 公开招聘、公开选调笔试市级联考报名入口”，按照规定流程和要求完成报名。
2.报名相关要求。(1)2026年岳阳市市直事业单位及产业园区集中 公开招聘和公开选调，2026年临湘市、云溪区、屈原管理区事业单位公开招聘，以上市直公开招聘和公开选调以及临湘市、云溪区、屈原管理区公开招聘笔试实行市级联考，统一报名入口，统一笔试时间(2026年8月1日)。每人只能报考一个岗位，否则报名无效，请考生谨慎选择岗位;未按要求填报相关信息和材料的，视为放弃报名。
(2)实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员须承诺所填报的信息和提交材料合法合规、真实有效、准确完整，符合应聘岗位所需的条件要求;主动报告与领导人员的亲属关系，严格执行回避相关规定。
(3)应聘人员须认真阅读本招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，如实填报相关信息、提交相关材料;资格初审通过后，不得修改报名信息、材料，也不得改报其他岗位。
应聘人员对招聘条件要求有疑问的，应主动向招聘单位主管部门或云溪区人社局咨询，咨询电话见岗位表(附件1)。
3.报名信息、材料的填报。应聘人员须严格按照本公告和岗位表等附件要求，选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外，还须将以下材料的原件通过拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网络报名系统：
(1)近期免冠正面照片。
(2)有效居民身份证。
(3)招聘岗位要求的学历学位证(出国留学毕业生还须提交教育部相关部门出具的学历认证)，以及有效期内带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;以2026年毕业的学历学位报考但暂未取得学历学位证(学历认证)的，提供《教育部学籍在线验证报告》(出国境留学的2026年毕业生提供相应承诺材料)，其2026年学历学位证必须于2026年7月31日(含)前取得，学历认证必须于2026年8月31日(含)前取得，否则取消其考试或聘用资格。
技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他招聘条件的招聘岗位。
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位且已取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合报考要求。
应聘人员的专业按照符合招聘岗位要求的学历学位证书填写，其专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;其专业未列入《专业指导目录》的，由各招聘单位主管部门负责结合所学课程、专业研究方向研究认定，报云溪区人社局备案。
须对专业进行研究认定的，应聘人员提供成绩单、课程对比、就读学校出具的专业证明等材料(原则上导师签字且毕业学院盖章，可资格复审时提供)。
(4)招聘岗位要求的资格证、执业证等相关证书。
(5)现有工作单位的应聘人员，须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章(人事管理权限在主管部门的还须主管部门加盖单位公章)，可入围体检前提供。
(6)招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员须提供单位工作经历证明(附件3)，以及对应工作经历的工资流水或社保记录(养老、医疗、工伤、失业保险之一均可)，并加盖工作单位公章。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以报名结束时间即2026年7月27日为截止日期。
(7)其他佐证材料。
4.网上资格初审。资格初审时间为2026年7月21日上午9:00至7月27日下午18：00。招聘单位的主管部门按照本公告和岗位表等附件明确的条件要求，进行资格初审，并通过网上报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功，之后不得修改报名信息、材料和改报其他岗位。请应聘人员及时在“我的报名”栏查看报名状态，确认是否报名成功。报名成功才能进入下一环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
5.笔试人员的确定。笔试开考比例(即报名成功人数与岗位招聘计划数的比例)原则上不低于3:1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经各招聘单位主管部门提出意见，报云溪区人社局备案同意后，可以取消相应岗位招聘计划或降低开考比例(最低不低于2:1)。岗位计划取消的，该岗位报名成功人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在笔试开考前另行公告。
6.打印准考证。应聘人员自行从网上报名系统打印准考证，时间为2026年7月30日上午9:00至8月1日上午9:00。请应聘人员认真阅读准考证上相关信息和注意事项，按要求做好考前准备。
(二)笔试
应聘人员必须携带从网上打印的准考证、有效居民身份证参考，两证缺一的应聘人员不得参加笔试。
1.笔试形式、笔试类别、科目或笔试内容。笔试为闭卷考试，笔试内容按“干什么，考什么”原则确定。主要测试公共基础知识及与招聘岗位相应的专业知识，其中：公共基础知识分值占比20%，专业知识分值占比80%。A03安全生产监督管理和A04安全生产监督管理与应急救援的笔试内容为与招聘岗位相应的专业知识，专业知识分值占比100%。
2.笔试时间：2026年8月1日，笔试地点及要求另行通知。
3.笔试设最低合格分数线。适用于本次所有实际参加笔试的人员，笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员有效总成绩平均分数的90%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
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