2026年湖南常德市鼎城区部分事业单位公开招聘高层次人才11人公告
鼎城区人民政府 | 2026-07-15
分享
常德市鼎城区2026年部分事业单位公开招聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，经研究，鼎城区部分事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才11名。为做好本次公开招聘工作，结合我区实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具有报考岗位所需学历(学位);
7.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见《常德市鼎城区2026年部分事业单位公开招聘高层次人才岗位条件及计划表》(附件1)。
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生);
7.现役军人;
8.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及专业
招聘计划11名。具体招聘计划及专业详见附件1。专业名称主要参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
四、报名和资格初审
采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
(一)报名时间
网 上 报 名：2026年7月20日9:00-7月24日16:00
网上资格初审：2026年7月20日9:00-7月24日17:00
网 上 缴 费： 2026年7月20日9:00-7月24日24:00
(二)报名网址
鼎城区人民政府网站 (https://www.dingcheng.gov.cn )
(三)报名流程
1.浏览鼎城区人民政府网站“公示公告”专栏，进入“常德市鼎城区2026年部分事业单位公开招聘高层次人才报名入口”，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传标准证件照→提交审核→查询资格审查结果→资格审查通过后缴费(每人50元)→查验报名信息→报名完成。
2.报名期间除个人电子照片及身份证外，无需上传其他电子文档。
温馨提示：须对照招聘条件，如实填写个人报名信息和上传本人照片并提交审核，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的电子照片(近期免冠证件照)必须保证清晰可辨，文件格式为通用图片格式，宽高比例1:1.2-1.4，照片像素参考数值:宽度130，高度170。
(四)网上资格初审
招聘单位及主管部门对报名者进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
1.网上报名后，查询资格初审结果(一般半个工作日内审查)，未审查的，请及时与招聘单位联系。
2.资格初审通过并完成缴费后方为报名成功。
3. 2026年7月27日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在当日12:00前与区人社局事业单位人事管理股联系。当日17:00前在网上公布报考人员名单。
特别提醒考生注意：
报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报符合条件的其他岗位;通过资格审查的，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位;报名结束后，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
五、考试和现场资格复审
本次招聘原则上不设置开考比例。考试各环节合格分数线为60分，各环节成绩未达到合格分数线的，不再进入招聘的下一环节。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
(一)笔试
若招聘计划数与资格审查合格人数超过1:3比例，则需在面试前进行笔试。未超过(含等于)1:3的，不进行笔试，现场资格复审合格后直接进入面试。
笔试采取闭卷考试的形式进行，管理岗位考试内容为公共基础知识，专技岗位考试内容为公共基础知识和相应岗位专业基础知识，具体考试内容见附件1。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。总分为100分。
1.准考证打印
2026年8月7日9:00 - 24:00，报考人员使用本人身份证登陆鼎城区人民政府网站自行下载打印《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定时间、地点等要求参考，否则，后果由报考人员自负。
2.笔试时间、地点
时间：2026年8月8日上午9:00 - 11:00
地点：具体地点及要求详见《准考证》
3.笔试成绩公布
2026年8月10日12:00前，在鼎城区人民政府网站公布笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在笔试成绩公布当日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评、合分、登分是否正确。当日17:00前公布查分结果。
(二)现场资格复审
1. 现场资格复审对象
进行笔试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定现场资格复审对象;直接进行面试的岗位，考生网上资格审查合格后进入现场资格复审。2026年8月10日17:00前在鼎城区人民政府网站公布《现场资格复审人员名单》。
2.现场资格复审时间及地点
(1)现场资格复审时间
2026年8月11日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
(2)现场资格复审地点
鼎城区人力资源和社会保障局(院内附楼)三楼会议室。
3.现场资格复审须提供的资料
①本人有效身份证、学历和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料原件及复印件各一份。
②机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明。
③招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以公告发布之日为截止日期。
(三)面试
2026年8月13日17:00前在鼎城区人民政府网站公布《面试公告》及《面试人员名单》。
面试对象为现场资格复审合格人员，面试方式为结构化面试，分值100分。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的或直接进入面试的岗位，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
具体面试时间地点及要求以《面试公告》为准。
六、成绩合成
成绩合成：进行笔试的岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;直接进行面试的岗位：面试成绩即为综合成绩。
笔试成绩、面试成绩均按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩按四舍五入法保留小数点后三位。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的或直接面试的岗位成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
七、体检
由区人社局根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向区人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
八、考察
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
九、递补
有体检或考察不合格者或放弃资格者，经招聘单位提出申请，主管部门同意，报区人社局批准，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
十、公示
根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在鼎城区人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。
十一、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报区人社局审批后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇，拟聘人员一经聘用，须在用人单位服务至少满5年。
十二、注意事项
(一)实行诚信考试。报考人员应严格按照招聘公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合招聘条件或提供材料弄虚作假的，均取消招聘资格。
(二)严肃考试纪律。考试参照事业单位公开招聘有关纪律要求执行。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
特别提醒：经认定答卷内容雷同的，将给予考试成绩无效的处理(包括抄袭者和被抄袭者)。考试期间，参考人员有义务保管好自己的题本、答题卡和草稿纸，防止答案被他人抄袭。
(三)关注考试进程。公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览鼎城区人民政府官网“公示公告”栏相关信息，以免贻误考试时间。
十三、咨询电话
(一)政策咨询：
鼎城区园林绿化服务中心 0736-7377778
鼎城区城市管理事务中心 0736-7377778
鼎城区电子计算站0736-7383278
鼎城区市政建设服务中心 0736-7386988
鼎城区建设工程招标投标管理站 0736-7386988
鼎城区建设工程质量安全监督管理站 0736-7386988
常德高新区项目建设和企业服务中心 0736-7529988
鼎城区人社局事业单位人事管理股0736-7384915
(二)报名期间网站(报名平台)技术问题咨询：0736-7382270(鼎城区人力资源考试院)
(三)监督：0736-7398313(鼎城区纪委监委第三派驻纪检监察组)
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由区人社局负责解释。
附件：
1.常德市鼎城区2026年部分事业单位公开招聘高层次人才岗位条件及计划表.xls
常德市鼎城区人力资源和社会保障局
2026年7月15日
原文标题：常德市鼎城区2026年部分事业单位公开招聘高层次人才公告
文章来源：鼎城区人民政府
延伸阅读