2026年浙江温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘工作人员14人公告
温州市人力资源和社会保障局 | 2026-07-01
分享
为加强教师队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，经温州市人力资源和社会保障局同意，温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
(五)热爱教育事业，有高尚的道德修养，有良好的专业基本功、奉献精神、合作能力以及岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
(一)招聘岗位和专业等要求详见《2026年温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师和工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)年龄要求1987年7月10日及以后出生;具有报考岗位对应专业副高级及以上专业技术资格的，年龄要求放宽至1982年7月10日及以后出生。户籍不限。
(三)报考高中教师岗位须持有相应学科高中教师资格证书，报考初中教师岗位须持有相应学科初中或高中教师资格证书;尚未取得相应教师资格证书的，可凭相应学科教师资格考试合格证明报名，且须在2026年8月15日前取得相应教师资格证书，未按要求取得相应教师资格证书的，取消入围资格，不予聘用。报考医务人员岗位要求持有执业医师或执业助理医师资格证，报名时须提供相应有效证书。
(四)所有岗位要求本科及以上学历，学士及以上学位。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以中华人民共和国教育部留学人员服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。
(五)专业审查认定参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)。目录中未列入的专业或各高校新设专业，以及国(境)外高校专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。高中阶段曾获数学、物理、化学全国联赛(复赛)省赛区二等奖及以上，或曾获该学科全国中学生奥林匹克竞赛优秀教练员的，报考相应学科教师岗位，专业不限。
(六)温州市域内的机关、事业单位在编人员，以及报名时在劳动合同存续期内的温州市域内民办学校教师和工作人员，最迟须在资格复审时提供所在单位同意报考的书面意见原件(附件3)。
(七)报名资格条件中涉及时间起止问题的，计算时间统一截至2026年8月。
(八)存在下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人、普通高校在读的非2026年应届毕业生。
2.温州市教育局直属公办学校事业在编人员和公开选聘已签约对象。
3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
6.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的。
7.被依法认定为失信联合惩戒对象的。
8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的。
9.存在教育领域从业禁止情形的。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
网上报名时间：2026年7月4日9:00至7月10日18:00
资格初审时间：2026年7月6日9:00至7月10日24:00
报考人员登录温州教育人才网(https://rczp.wzer.net)注册并按岗位要求如实、准确、完整地填写相关报名信息，每人限报一个岗位。网上报名规定时间之外，不再受理注册、报名及补充材料等事项，仅注册不报名视为无效报名。
用人单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，报考人员要及时上网查询资格初审结果，通过资格初审的不能更改报考岗位，未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。为确保再次报名时间充裕，建议报考人员尽早完成网上报名，并密切关注初审结果。
对初审结果有异议的，须于7月11日上午10:00前以书面形式向温州市教育局提出，逾期不再受理。
(二)招聘计划调整
岗位开考比例(指岗位需求数和通过资格初审人数之比)为1:3，不足上述开考比例的，核减或取消相应岗位需求数，具体开考岗位情况在温州教育人才网公布。招聘岗位计划取消的，已报考该岗位且通过资格初审的人员不可改报其他岗位。
(三)下载打印准考证
时间：2026年7月11日10:00起
已通过资格初审人员须登录报名系统，自行下载并打印准考证。
(四)第一轮考试
时间：2026年7月12日(周日)上午9:00
报考人员须携带准考证和本人有效身份证件，按照考试规定时间和地点参加第一轮考试，不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作放弃。第一轮考试为笔试，内容为本岗位相关知识，满分100分，不指定参考书目。考试地点详见准考证。对第一轮考试成绩有异议的，须于7月15日17:00前以书面形式向温州市教育局提出，逾期不再受理。
(五)资格复审
时间：2026年7月16日(周四)上午9:00
地点：详见温州教育人才网通知
1.入围资格复审条件
根据报考人员第一轮考试成绩从高到低排序，按比例确定入围资格复审对象，其中岗位需求1人的入围比例为1:8，需求2人的为1:5，需求3人的为1:4。拟入围人员如有同分的，则一并列为入围资格复审对象。开考岗位实际参加第一轮考试人数低于或等于上述比例的，全部列为入围资格复审对象。考试成绩在报名系统里公布，报考人员可登录报名系统查询是否入围资格复审。
2.资格复审材料
(1)报名系统下载打印、本人签名的《2026年温州市教育局直属公办学校公开招聘报名表》1份。
(2)本人身份证、学历学位证书及学信网证明(留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、教师资格证书(或考试合格证明)等报考岗位要求材料的原件及复印件各1份。
2026年境内普通高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(含网上签约的教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)或毕业证明等佐证材料。2026年国(境)外普通高校毕业生尚未取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的，应在2026年8月15日前提供。
(3)温州市域内的机关、事业单位在编人员，以及报名时在劳动合同存续期内的温州市域内民办学校教师和工作人员，还须提供所在单位同意报考的书面意见原件。
(4)未按规定时间参加资格复审的，视为放弃入围资格。因放弃资格复审或资格复审不通过使入围人员低于相应比例的，空缺名额由该岗位参加第一轮考试未入围的成绩前5名人员中，依据成绩从高到低依次递补，如有同分的则一并列入可递补范围，请排名靠前的考生提前做好准备。递补对象会在资格复审当天通过电话通知，请各位考生保持电话畅通。
(5)对资格复审结果有异议的，须在资格复审当天以书面形式提出，逾期不再受理。
(六)第二轮考试
通过资格复审者入围第二轮考试，入围人员须携带本人身份证件，按要求参加第二轮考试，考试具体时间和地点在温州教育人才网公布。因故未按要求参加考试或主动放弃考试资格而空缺的名额，不再递补。教师岗位第二轮考试方式为模拟课堂教学考核和面试，满分100分，取去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为最终成绩(四舍五入保留两位小数)。第二轮考试成绩合格线为75分(其中温州中学高中物理教师岗位成绩合格线为85分)，低于合格线的不予入围，不得聘用。医务人员岗位第二轮考试方案另行公布。
1. 模拟课堂教学考核
模拟课堂教学考核要求根据指定的课题内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为60分钟，模拟课堂教学12分钟。
2.面试
考生根据指定的题目回答问题，具体方式和答题时间以现场公布的方案为准。
(七)成绩计算方式
考试总成绩满分为100分，第一轮考试成绩占40%、第二轮考试成绩占60%。各轮考试分数均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩按岗位数1:1确定拟聘用对象，如遇总成绩相同的，以第二轮考试成绩高者优先，如两轮成绩均相同，另行加试，加试方案另行通知。考试成绩在报名系统内公布，报考人员可登录查询。
(八)择岗
报考岗位属于一个用人单位的，相应的用人单位即拟聘用单位，无需择岗。报考岗位属于多个用人单位的，由拟聘用对象按考核成绩排名从高到低依次选择用人单位。现场择岗时间、地点等要求另行通知，不按规定参加择岗的，视为放弃。因考生放弃择岗而空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，如需递补，从符合要求的考生中按总成绩从高到低递补。其中高中物理教师岗位第二轮考试成绩低于85分的，不能选择温州中学高中物理岗位。
(九)体检
拟聘用对象须按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用自理。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有考生放弃体检或体检不合格的，由用人单位决定是否递补，如需递补，从符合要求的考生中按总成绩从高到低递补。
(十)考察
考察标准参照公务员录用以及教育行业准入有关规定执行。考察内容主要为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。因触犯刑法被人民法院依法作出有罪判决的，因触犯刑法被人民检察院依法作出定罪不起诉决定的，存在《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年人学校保护规定》等法律法规规定的教育领域从业禁止行为的，以及存在其他不符合录用规定情形的，考察不予通过。考察不合格的不再递补。
(十一)公示
考察合格的确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局网站和温州教育人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确定不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。公示不通过的不再递补。
(十二)办理聘用手续
拟聘用对象通过公示后须按要求办理聘用手续，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前的规定时间内自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。公开招聘人员一律实行聘用制，并按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人员须承诺在聘用单位工作一定年限，具体以聘用合同约定为准。
四、其他告知事项
(一)资格复审时尚未取得教师资格证书的报考人员，以及尚未取得岗位要求毕业证书的报考人员，均须在2026年8月15日前提供报考岗位所需的证书(含教育部留服中心出具的境外高校学历学位认证书)，否则不予聘用，不再递补。
(二)为助推优质师资锻炼成长，温州中学等集团学校新招聘教师入职后的前10年内，须按学校工作安排到紧密型合作学校(集团校)、分校或校区等交流任教3年及以上，并作为学校自主评聘高级岗位和市级第一、二层次专业荣誉评选的必备条件之一。报考温州中学岗位即视同服从温州中学集团校(含温州中学南湖校区)人事调配，根据学校工作需要落实相应校区岗位和编制，聘用人员须服从学校安排。
(三)初中心理健康教师、医务人员岗位每周需承担若干天夜间工作。医务人员岗位要根据学校工作需要兼任学校心理健康教育、学生营养保健等工作，未取得心理健康相关证书的，聘用两年内须取得中小学教师心理健康教育初级(C证)或以上等级证书，聘用人员须服从学校安排。
(四)报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。
(五)全日制普通高校在校在读人员不能报考，现役军人不能报考，未满服务期的温州市域内定向培养的中小学教师不得报考。
(六)公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，整个招聘过程严格规范程序，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。有关公告详见：温州市人力资源和社会保障局网站：http://www.wzhrss.gov.cn;温州教育人才网：https://rczp.wzer.net;咨询电话：温州市教育局人事处，0577—88639160;网上注册报名技术咨询电话：0577—88286875。
(七)考生对本公告有异议的，请在公告发布之日起3日内向温州市教育局提出书面意见，以便及时研究处理。
(八)本公告由温州市教育局负责解释。
附件：
1.2026年温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师和工作人员岗位一览表.xlsx
温州市教育局
2026年7月1日
原文标题：2026年温州市教育局直属公办学校面向社会公开招聘教师和工作人员公告
文章来源：温州市人力资源和社会保障局
延伸阅读