2
华图教育 | 2026-04-21
分享
黑龙江省考入围面试的排名情况需结合笔试合格分数线及进面比例确定,不同职位类别分数线要求如下:
一、笔试合格分数线
省市级综合管理类职位:行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单科成绩均不低于35分。
行政执法类职位:行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分。
县乡级综合管理类(含定向招录优秀村社区党组织书记)职位:行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单科成绩均不低于30分。
加试科目:加试科目成绩不划定分数线,但若加试科目成绩为零分,不允许进入面试。
二、进面比例与排名规则
进面比例:省直各招录机关和市(地)公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中,根据面试人数与计划录用人数3:1的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审,确定各职位参加面试的人选。
排名规则:若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位,在报考同一职位且笔试达到合格分数线的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补原则上在该职位进入面试人选空缺数量的2倍以内进行。在面试公告发布后,如出现人员空缺,不再递补。

上一篇:2026年辽宁省考面试什么时候
下一篇:河南省考面试分数怎么计算