2026年湖北广水市事业单位公开招聘 “三支一扶”期满高校毕业生14人公告
随州市人力资源和社会保障局 | 2026-04-15
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广水市事业单位2026年度公开招聘 “三支一扶”期满高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2022〕29号)、《关于印发<随州市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法>的通知》(随人社发〔2020〕5号)等规定，结合广水市实际，拟开展事业单位2026年公开招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘计划14个。具体招聘单位、岗位及招聘条件详见《广水市事业单位2026年度公开招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生岗位表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为2023年通过全省统一组织考试方式公开招募的参加广水市“三支一扶”计划、服务期满且历年考核均为合格及以上等次、自愿留在广水市的服务期满“三支一扶”高校毕业生(已被招录为公务员、参照公务员法管理人员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具备岗位所需专业知识和业务能力。
3、具有坚持正常工作的身体条件。
4、具备招聘岗位要求的其他条件。
(二)有以下情形之一的不得应聘
1、现役军人。
2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
3、受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
4、因犯罪受过刑事处罚的人员。
5、被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
7、在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
8、法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
9、报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘方式
本次招聘采取公开报名、面试方式进行。
五、公告发布、报名及审核
(一)公告发布
本次招聘公告通过随州市人社局网站(http://rsj.suizhou.gov.cn/)、广水市人民政府门户网站(http://www.guangshui.gov.cn/)面向社会发布。
(二)报名时间、地点与方式
1、报名时间：2026年4月16日--4月22日，工作日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
2、报名地点：广水市人力资源和社会保障局二楼事业单位人事管理股，联系电话：0722-6268672。
3、报名方式：应聘人员到指定地点报名，广水市人社局现场进行资格审查。
(三)报考的相关要求
1、应聘人员要对照报考条件要求，如实填写有关信息和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经核实即取消报名资格或聘用资格。
2、现场报名时，应聘人员须提供:《广水市事业单位2026年公开招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生报名表》(正反打印、见附件2)、近期免冠1寸照片3张，以及相关证明材料原件及复印件(身份证、学历学位证、“三支一扶”聘用合同、“三支一扶”期满证书、年度考核情况等所要求的其他各类材料)，所有复印件须经应聘者本人亲笔签名。
3、报考人员在报名时，无需填报到招聘单位。
六、面试
(一)面试时间
面试时间：2026年4月25日(星期六)上午9：00。参加面试的考生8：20进场，8：40未到达永阳学校正门口的考生取消面试资格，9：00开始面试。
(二)面试地点：广水市永阳学校(应山办事处迎宾大道应山府附近)。
(三)面试形式
面试采取结构化面试的方式。面试满分为100分。7名考官独立评分，去掉1个最高分和1个最低分，其余5名考官的平均分即为考生的最终面试成绩(分数精确到小数点后三位)。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。
(四)面试成绩查询
面试成绩通过广水市人民政府门户网站公布。本次面试设定最低合格分数线(70分);对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另划定最低合格分数线为75分。低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。考生按面试成绩由高到低排名，报考同一岗位的考生面试成绩相同出现末位成绩并列时，组织加试。
(五)面试注意事项
1、请参加面试的考生于2026年4月25日上午8：20在广水市永阳学校正门口集中进入侯考室，上午8：40未到达永阳学校正门口的考生取消面试资格。
2、参加面试的考生需持有效居民身份证(包括临时身份证)原件进场，进场及候考时交工作人员查验身份。
3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现取消面试资格。
4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。
5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。
6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。
七、公示选岗
广水市人社局按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生面试成绩，按提供的岗位从高分到低分组织拟聘用人员选岗。支医类考生按成绩由高到低，在岗位表“序号9、10、11”3个岗位中依次选岗;其他考生按成绩由高到低，在岗位表“序号1至8”8个岗位中依次进行选岗。因考生放弃选岗的，招聘单位可按照面试成绩从高到低依次递补。
八、体检及考察
按照选岗人员名单，确定进入体检、考察人选。
(一)体检安排：
1、体检时间和地点。
体检时间：另行通知
体检地点：主管部门统一组织到指定医院。
2、本次公开招聘体检相关工作，由主管部门承担主体责任，负责统一组织进入体检考察环节的考生赴指定医院完成体检。
(二)体检注意事项
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定组织实施，费用由体检考生自理。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，由主管部门统一联系体检对象到指定医院进行复检一次，复检应在初检结果出来后三日内完成。申请复检的，费用由申请方承担。对于体检不合格的，在复检前不告知应聘人员需要复检项目，复检时应更换体检医院。严禁提前泄露体检医院。
入围体检、考察人选须携带有效身份证原件参加体检，认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
(三)考察
考察工作由主管部门和招聘单位负责，招聘单位承担考察主体责任，主管部门承担监督指导责任。体检考察组织实施单位制定体检考察方案，并按方案组织体检考察。体检结束后，各主管部门应成立考察组，对体检合格人员进行考察。考察小组须由2人以上组成，严格执行回避规定，深入实地，根据需要采取个别谈话、查阅档案等方式进行，考察报告须经考察小组全体成员签字确认，考察人员须对考察工作负责。各单位关于体检考察工作的安排由各单位通知考生，请各位考生保持通讯畅通，变更通讯方式的，应及时与招聘单位联系。
考察工作应坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，通知考生以书面形式确认后，招聘单位可按照面试成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示及聘用
1、招聘单位根据体检考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在主管部门门户网站(或官方信息发布平台)公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报人社部门审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
经人社部门审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到或不服从岗位安排的，取消聘用资格。经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，可按面试成绩由高到低递补。
聘用后不再约定试用期，最少应在聘用单位工作满2年(不含“三支一扶”服务年限)，继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。
2、公示结束后，各主管部门于规定时间内向市人社局报送以下材料：
(1)XX部门关于2026年公开招聘“三支一扶”期满高校毕业生工作人员拟聘人员报告。报告内容包括招聘工作简要情况、体检考察开展情况及结果、审核档案情况、班子集体研究情况、公示情况(含公示时间)等相关内容。其中，考察情况须包含对应聘人员有无吸毒涉毒问题的核查结果。
(2)报告的附件：网站公示页(打印盖章，1份)，《广水市事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》(打印盖章，1份)和《广水市事业单位公开招聘拟聘人员政审表》(复印件，1份)。
3、各部门在安排体检时应提前与体检部门沟通，安排好体检相关事宜，并将体检要求和注意事项及时通知体检考生。
4、各单位须注意收集整理拟聘人员档案，在办理招聘结果备案前须将拟聘人员档案收集齐全交至广水市人才服务中心。
十、纪律要求
1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。
2、严格公开招聘程序和纪律，坚持“公开、公平、公正”的原则，不准徇私舞弊，违者将按照有关规定严肃处理。此次公开招聘“三支一扶”高校毕业生工作由市纪委全程监督。中共广水市纪委监委联系电话：0722-6243040。
3、公开招聘“三支一扶”高校毕业生工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在广水市人民政府网上公告,广水市人力资源和社会保障局负责解释。广水市人社局咨询电话:0722-6268672
附件：
附件1：广水市事业单位2026年度公开招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生岗位表.xlsx
附件2：广水市事业单位2026年公开招聘“三支一扶”服务期满高校毕业生报名表.docx
广水市人力资源和社会保障局
2026年4月14日
原文标题：广水市事业单位2026年度公开招聘 “三支一扶”期满高校毕业生公告
文章来源：随州市人力资源和社会保障局
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