2026年“蓉漂人才荟”成都东部新区事业单位公开招聘事业人员30人公告
成都人事考试网 | 2026-03-13
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根据市委组织部、市委人才办统一安排组织的“蓉漂人才荟”校园招聘活动，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都东部新区公开招聘事业单位工作人员30名。本次招聘属于事业单位编制内招聘，招聘人员按事业单位工作人员管理。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位基本情况
2020年1月3日，中央财经委员会第六次会议赋予川渝打造“一极两中心两地”的重大使命，成渝地区双城经济圈建设上升为国家战略。2020年4月28日，四川省正式批复同意设立成都东部新区，管理范围870平方公里，下辖15个镇(街道)，拥有成都天府国际机场、四川省第二大人工湖三岔湖，肩负建设“国家向西向南开放新门户、成渝地区双城经济圈建设新平台、成德眉资同城化新支撑和彰显公园城市理念新家园”的发展使命，连续三年荣登赛迪研究院发布的全国城市新区“五新”潜力50强榜首。
本次公开招聘的事业单位均为成都东部新区党工委管委会工作机构所属事业单位。
二、 招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《2026“蓉漂人才荟”成都东部新区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，毕业时间以毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证书、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书所载时间为准。
若高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供所学课程、研究方向等相关材料或省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，经综合研判后认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意;
7.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;
8.现役军人;
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、 工作待遇及发展空间
本次招聘人员纳入事业编制管理，统筹招聘、统筹管理、统筹培养、统筹轮岗。入职人员完成轮岗交流和多岗位实践锻炼后，将根据其工作表现、能力特长、发展需要、综合考评等情况，按照人岗相适原则统筹定岗，享受成都东部新区事业单位工作人员相关福利待遇。
四、 报名及资格审查
(一)现场咨询
1.主场综合招聘会
时间：2026年3月22日(星期日)10:00—17:00。
地点：国家会议中心二期2楼序厅(北京市朝阳区天辰东路5号)。
2.北京大学校园招聘会
时间：2026年3月23日(星期一)09:00—12:00。
地点：北京大学(北京市海淀区颐和园路30号)。
3.清华大学校园招聘会
时间：2026年3月23日(星期一)14:00—17:00。
地点：清华大学(北京市海淀区双清路30号)。
(二)报名
1.报名时间
2026年4月13日09:00—4月17日17:00。
2.报名方式
采取网上报名方式进行。如应聘人员参加线下成都市“蓉漂人才荟”招聘专场，仍需通过网上提交报名资料，最终报名结果以网上报名结果为准。报名网站：成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。
3.报名程序
(1)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘。
(2)填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审查
本次招聘设网上资格初审，通过资格初审的应聘人员视为报名成功，初审时间为：2026年4月13日—4月20日17:00。因应聘人员不主动登录报名网站查阅相关信息导致本人未能报名成功的，责任自负。
(四)岗位调整
报名通过人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2026年4月30日前在成都东部新区官网(https://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政务公开-人事信息”栏目和成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)发布。
(五)打印报名表、准考证
报名成功的应聘人员，应于2026年5月20日—5月23日登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》2份，供笔试和原件校验时使用。
应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。
五、 考试
(一)考试总成绩
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩50%。
(二)笔试
笔试时间为2026年5月24日，笔试地点在成都市，具体详见准考证，请应聘人员合理安排出行时间。
笔试科目为《综合知识测试》，成绩满分为100分，考试内容包括：常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析，中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，应用文写作基础知识，时事政治，公民道德等。
笔试最低分数线为本批次参加成都东部新区公开招聘事业单位工作人员考试相同科目所有参考人员平均分的90%，未达到最低合格分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。
应聘人员可于2026年6月10日以后登录成都人事考试网查询笔试原始成绩。对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录成都人事考试网申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
根据应聘人员的笔试成绩，按照进入资格复审人数与招聘岗位人数3:1的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，如笔试成绩相同，则并列进入原件校验。笔试合格人数达不到上述比例时，笔试合格人员全部进入下一招聘环节。
(三)原件校验
原件校验具体时间、地点及进入原件校验人员名单于2026年6月18日前在成都东部新区官网(https://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政务公开-人事信息”栏目和成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。通过原件校验的人员现场发放面试通知书。
(四)面试
面试地点在成都市，具体时间和地点详见面试通知书，请应聘人员合理安排出行时间。
采取半结构化面试形式，满分为100分，主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和举止仪表等方面。面试最低分数线为70分，未达到最低分数线的不得进入下一招聘环节。
六、 体检、考察及公示
(一)体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。考试总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后7个工作日内在成都东部新区官网(https://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政务公开-人事信息”栏目和成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，由成都东部新区党群工作部指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
(二)考察
体检合格者，进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
(三)公示
考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在成都东部新区官网(https://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政务公开-人事信息”栏目和成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)公示，公示期为5个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、 聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续，并实行试用期制度，试用期为1年，试用期内不合格者不予正式聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2.本次招聘人员在成都东部新区的最低服务年限为5年。
3.拟聘人员按通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证等材料或不报到的，取消聘用。因上述原因产生的空额，不再递补。
4.拟聘人员将根据工作需要统筹安排岗位，须服从调配。
八、 纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、 其他
1.每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
2.资格审查工作由成都东部新区党群工作部负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
3.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都东部新区官网(https://dbxq.chengdu.gov.cn/)“政务公开-人事信息”栏目和成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
4.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
5.此次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本公告由成都东部新区党群工作部发布并负责解释。
十、 有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：028-86360084(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
2.纪律监督电话：监督与举报电话：028-12333(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
附件：2026“蓉漂人才荟”成都东部新区事业单位公开招聘工作人员岗位表
成都东部新区党群工作部
2026年3月12日
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