河南省考进面试分数线大概是多少分
华图教育 | 2026-03-10
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河南省考进面试分数线因职位层级和类别不同而有所差异，以下是2025年度河南省考部分职位的进面分数线范围：
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省级机关职位：
- 行政职业能力测验：不低于60分
- 申论：不低于55分
- 总分：不低于115分
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市级机关职位：
- 行政职业能力测验：不低于55分
- 申论：不低于50分
- 总分：不低于105分
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县（市、区）级机关职位：
- 行政职业能力测验：不低于50分
- 申论：不低于45分
- 总分：不低于95分
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特殊职位及艰苦边远地区职位：
- 行政职业能力测验：不低于45分
- 申论：不低于40分
- 总分：不低于85分
实际进面分数波动情况：
- 最高进面分数：普通职位最高进面分可达76.2分，例如焦作市的普通职位。
- 最低进面分数：普通职位最低进面分约为45分，例如开封市禹王台区人民检察院的职位。
- 平均进面分数：普通职位的平均进面分数为60.8分。
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