2026年天津市静海区教育系统公开招聘事业单位工作人员148人公告
天津市人才服务中心 | 2026-02-27
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天津市静海区教育系统2026年度公开招聘事业单位工作人员公告
为满足天津市静海区教育系统事业单位师资需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师148名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员、天津籍退役士兵等人员。
应届毕业生是指2026年高校毕业生(2024、2025年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待)。
天津籍退役士兵是指：①从我市应征入伍，服役期满，退出现役的;②报名时具备我市户籍，服役期满，退出现役的。不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
二、招聘岗位及岗位要求
详见《天津市静海区教育系统2026年度公开招聘事业单位工作人员计划》
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有岗位所需要的专业和技能;
4.应聘人员年龄在18周岁以上、38周岁以下(1987年3月8日至2008年3月8日期间出生);
5.具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证、学位证，要求在报到前取得，否则取消聘用资格。报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。对于国内高等院校自主设置专业与海外留学归国人员所学专业等，注重专业内容实质，应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布、2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。
6.具有岗位要求的教师资格证及普通话水平测试等级证书;
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件;
9.符合回避制度的有关规定。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的;
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
6.全日制在读的非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.现役军人;
8.聘用后即构成回避关系的;
9.天津市静海区教育系统事业单位在编工作人员;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。
四、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
2026年2月27日，在天津市人才服务中心网、北方人才网和静海公共就业(人才)网发布招聘信息。
天津市人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn
北方人才网：https://www.tjrc.com.cn/
静海公共就业(人才)网：https://tjjhggjy.renyibao.com
(二)报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名时间：2026年3月8日14：00至3月14日14：00。
审查时间：2026年3月8日14：00至3月15日14：00。
笔试缴费时间：2026年3月8日14：00至3月16日14：00。
本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。
报考人员应在提交报名申请48小时内通过报名系统查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报考人员应及时关注审查结果，并保持报名表中填写的手机号码(两部)联系畅通，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。提交后暂未审核或通过报名审查的报考人员不可改报其他职位。报考申请提交后未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
笔试考务费每人45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。请于2026年3月10日至3月16日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2026年3月18日9:00至16:00。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为本学科专业知识和教育综合知识(其中，学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分，笔试设置成绩合格线(待笔试完成后视试题难度和分数情况另行划定)，笔试成绩合格分数线与笔试成绩同时公布，未达到成绩合格线的不予进入下一招聘环节。
《笔试准考证》下载时间：2026年4月16日9：00至4月18日9：30。
笔试时间：2026年4月18日9:00-11:00。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件者不得参加笔试(不再另行通知)。
2026年4月30日报考人员可登录报名网址查询笔试成绩、笔试成绩合格分数线及资格复审相关信息(不再另行通知)。
2.现场资格复审
按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位参加面试人选与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，如最后一名笔试成绩出现并列，则一同确定为进入面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
3.面试
资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
面试采取试讲的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养，试讲要有板书(体育教师除外)，所有岗位面试时间为10分钟。试讲过程中黑板、粉笔、画具和电子琴由主考方提供，考生不得自带器材，请提前做好准备活动。
报考音乐、体育、美术教师岗位的人员还需结合试讲内容进行专业技能展示，具体要求如下：
(1)音乐教师岗位，在试讲过程中，需有教材歌曲自弹自唱，面试现场提供电子琴;
(2)体育教师岗位，在试讲过程中可不展示板书，但试讲结束后需进行专业技能(特长)展示，展示时间控制在3分钟以内，面试现场不提供任何器材;
(3)美术教师岗位，在试讲过程中需展示绘画技能，画具材料由主考方提供。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格线，不予进入下一招聘环节。
面试缴费时间、面试准考证打印时间，以及面试时间将通过报名网站另行通知。
进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
4.计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
考试总成绩、体检、考察等有关安排于面试结束后7个工作日内，在天津市人才服务中心网进行公布(不再另行通知)。
(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
考察按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。由此造成的招聘岗位空额，招聘单位从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)、《市人社局关于事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒<工作提示>》的要求，在考察环节按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询，查询结果为不通过的，考察不合格，不予聘用。
(六)公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、报考岗位等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用、备案手续，与用人单位签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。
监督电话：022-28942511
六、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。按照《市委组织部市人社局关于做好2026年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2025〕33号)要求，继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
(二)特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。请考生在招考期间务必保持电话畅通。
(三)事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(四)咨询电话：022-28942848
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00(对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复)
(五)天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067(咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。
附件：天津市静海区教育系统2026年度公开招聘事业单位工作人员计划.xls
天津市静海区教育局
2026年2月27日
原文标题：天津市静海区教育系统2026年度公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：天津市人才服务中心
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