2026年上半年甘肃省妇联直属事业单位公开招聘工作人员5人公告

甘肃妇女网 | 2026-02-10

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甘肃省妇联直属事业单位2026年上半年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等规定，现将甘肃省妇联2026年上半年公开招聘事业编制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

甘肃省妇联面向社会公开招聘事业编制工作人员5人。具体招聘计划详见《甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)思想政治素质好，具有良好的品行和职业道德。

(四)应聘人员文化程度、专业要求以及岗位具体要求的其他条件见《甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表》。

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(六)年龄为18周岁以上、38周岁以下(1987年2月至2008年2月期间出生)。2026年应届博士研究生，放宽到43周岁以下(1982年2月以后出生)。取得多个层次学历的应聘人员，按照与招聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。

(七)2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，逾期未取得者将取消招聘资格。

(八)有下列情形之一者不得报考或不予招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

6.报考岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按以下程序组织进行：

(一)网上报名和资格审查

1.岗位查询

报考人员请登录甘肃妇女网(http://www.gswomen.org.cn/)或甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.gansu.gov.cn)“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及其他有关政策规定，查阅《甘肃省妇联直属事业单位公开招聘岗位列表》(附件1)，详细了解有关信息，确定报考岗位。

网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与甘肃省妇联联系;报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。

2.网上报名

本次报名参加甘肃省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，采取网上报名方式进行，报考人员应当仔细阅读报名系统内《考生报考诚信承诺书》《报名系统操作指南》(附件3)等内容，报名使用的居民身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

①用户注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)“网上报名”栏目，点击“甘肃省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试”或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时必须准确填写本人姓名、身份证号码、手机号码和电子邮箱(招聘期间保持通信畅通)等信息，并妥善保管用户名和密码。

②提交报考申请。每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。报考申请提交时间为2026年2月25日9:00至3月2日18:00。报考人员需按照系统提示进行信息填报，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，且每次只能选报1个岗位，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，所缴费用不予退还。

③网上资格审查和结果查询。甘肃省妇联于2026年2月25日9:30至3月3日18:00期间对报考人员申请进行审查，确认报考人员是否具有报考资格。报考人员可登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他职位，未通过审查的，可补充完善信息或改报其他职位。2026年3月2日18:00至3月3日18:00期间，报名资格审查未通过的报考人员，可于3月3日18:00前改报其他职位，3月3日18:00 后未通过资格审查的报考人员，不能再改报其他职位。

本次招聘对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

④报名缴费。通过资格审查的报考人员，可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2026年2月25日9:30至3月4日18:00。缴费成功后视为报名成功，除政策因素外，原则上不予退费。未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。

最低生活保障对象、特困人员、防止返贫监测对象、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。通过审核的拟减免考试费报考人员，需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件人员考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅、省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的本人最低生活保障证明、残疾人证件等原件扫描或拍照上传至报名系统，由省人力资源考试中心负责审核。申请减免笔试报名费的截止时间为3月4日12:00。

⑤报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报考人员填写的姓名、身份证号码等关键身份信息原则上不予更改。确因填写错误，导致实名认证(实时认证)未通过的，可按程序申请更改。

报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件(复印件)并填写《报名信息更改申请表》(附件2)。省直单位报考人员到省人力资源考试中心(兰州市城关区东岗东路1415号劳动大厦A座708室)审查、修改。受理截止日期为2026年3月2日18:00，逾期不予受理。因居民身份证与准考证个人信息不一致无法参加考试的，责任由报考人员自负。

⑥打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2026年3月24日9:00至2026年3月29日9:00登录“甘肃人事考试网”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

(二)笔试

1.笔试时间及科目

①综合管理类(A类)

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验(A类)

10:00-12:00 综合应用能力(A类)

②社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验(B、C、D、E类)

10:00-12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)

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笔试参加人社部人事考试中心组织的2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，所有应试人员均须参加相应类别的两科考试，满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)(附件4)为准。笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:3(招聘岗位计划数与实际缴费人数之比)的比例确定，不足1:3的，取消该岗位招聘计划。

2.笔试地点

应试人员可按照自身情况选择系统内设置的考区参加笔试，具体地点以《准考证》打印地址为准。请应试人员提前熟悉考点路线，确保按时参加笔试。

3.证件要求

考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》(A4纸)原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件(含临时居民身份证)参加笔试，两证不全以及信息不符者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

4.净化笔试考务环境

考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。

考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，严肃处理。

5.成绩公布

笔试成绩于4月下旬，在甘肃妇女网(http://www.gswomen.org.cn/)公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的报考人员在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。

(三)资格复审和面试

1.对拟参加面试人员进行资格复审，复审对象根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序，同一岗位笔试成绩名次末位并列的同时进入资格复审环节，按照岗位计划招聘人数与参加复审人员1:3的比例确定，达不到1:3比例要求的，取消资格复审及后续招聘环节。

2.参加资格复审人员需提供报名登记表、近期2寸免冠白底彩色正面证件照(与报名表中照片一致)2张、有效身份证、毕业证、学位证、获奖证书、《岗位列表》中要求的相关资格证等其他相关证明的原件和复印件(尚未拿到毕业证、学位证者提供所在院校证明，需明确表示能够在2026年7月31日前取得岗位要求的相应学历毕业证、学位证)。有工作单位者还需提供有人事管理权限部门同意应聘的证明、相关工作经历证明。学历资历审核除提供学历证书原件外，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网免费申请)。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

通过资格复审的应聘人员领取《面试通知书》，资格复审材料与网上报名信息不一致的，不予通过，出现的空缺岗位依序等额递补。

3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。根据笔试成绩从高到低，按该岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例确定岗位入围面试人员名单，达不到1:3的，取消面试及后续招聘环节。参加面试者必须出具面试通知书、本人准考证、有效身份证，以上三种证件不全者不得参加。

4.资格复审和面试具体时间地点，由省妇联公开招聘工作领导小组办公室在甘肃妇女网(http://www.gswomen.org.cn/)发布通知。

(四)综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算确定。成绩若出现小数，四舍五入后，保留小数点后两位。综合成绩计算公式为: 综合成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。考生综合成绩并列的，按笔试成绩由高到低排序确定排名，笔试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定排序。考生综合成绩在甘肃妇女网(http://www.gswomen.org.cn/)公布。

(五)考察

根据综合成绩排名先后，按1:1的比例确定等额考察人选，由省妇联统一派出考察组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方式，对考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实绩、学习和现实表现、遵纪守法等方面的情况进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。因考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补(面试缺考者不得递补)。

考察贯穿招聘全过程。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。

(六)体检

甘肃省妇联公开招聘工作领导小组办公室根据综合成绩排名先后，按1:1的比例对考察合格的拟聘用人员组织体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。应聘人员对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由甘肃省妇联公开招聘工作领导小组办公室安排复检。复检以一次为限，以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。体检不合格者，取消聘用资格，形成的缺额，按照该岗位综合成绩排名由高到低依次等额递补(面试缺考者不得递补)。

(七)公示和聘用

甘肃省妇联按招聘计划数量等额确定拟聘人员，由甘肃省妇联网站进行5个工作日的公示。经公示无异议后，报省委组织部备案。对备案后的拟聘人员按有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。

对公示期间反映的问题，由甘肃省妇联负责调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示及以后环节出现的岗位空缺，经甘肃省妇联研究同意，且体检、考察合格后可以递补。递补人员在甘肃省妇联网站进行5个工作日的公示，递补人员公示及之后环节再出现的岗位空缺，不再递补。

四、其他事项

1.本次考试不指定用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

2.领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检等通知将通过甘肃省妇联网站公告、电话等方式告知，请随时关注，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。

3.本公告由甘肃省妇联负责解释。

监督部门：

甘肃省妇联机关纪委：0931-8270230

招聘单位：

甘肃省妇女儿童服务中心：0931-8591355

甘肃省妇联保育院：0931-8606371

甘肃省妇联第二保育院：0931-8265003

技术咨询：

省人力资源考试中心咨询电话：0931-4676230、8525772

报名技术咨询电话：4000010370

附件：