2026年河北化工医药职业技术学院公开招聘工作人员2人公告
河北省人力资源和社会保障厅 | 2026-02-05
分享
河北化工医药职业技术学院2026年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北化工医药职业技术学院2026年拟面向社会使用人员总量控制数公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北化工医药职业技术学院隶属河北省教育厅，是国家骨干高职院校，国家优质高职院校，河北省四所“双高计划”高水平学校之一，国家“双高计划”高水平专业群建设单位。
学校位于石家庄市裕华区，占地近千亩，建筑面积26万余平方米，校园环境优美，交通便利。
学校始建于1909年的"直隶补习学堂"，在百余年办学历程中，不断发展壮大。目前，教职工720余人，在校生近17000人，设有43个专业，建有九大实训基地，36个实训中心，服务面向涵盖化工、医药、生物、轻工、机电、计算机、管理等行业，毕业生广受社会赞誉。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-38周岁(1987年2月10日至2008年2月9日期间出生)。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下(1982年2月10日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2026河北化工医药职业技术学院拟使用人员总量控制数公开招聘工作人员2名，其中行政岗位人员1名、专职辅导员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》，其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北化工医药职业技术学院官网(https://www.hebcpc.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》，不接收其他方式报名。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。达不到开考比例取消招聘岗位的，报考该岗位的应聘人员可以在报名缴费结束后规定时间内改报一次其他符合条件的岗位，具体时间见《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》。
3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》自行下载打印。
(二)笔试
笔试由中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)工作人员公告》。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。
学校成立面试考核组负责面试。面试采用综合素质测试和专业能力测试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。综合素质测试、专业能力测试现场打分，满分各为100分。综合素质测试成绩、专业能力测试成绩均采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为相应成绩。
面试结束后，按照面试成绩=综合素质测试×50%+专业能力测试×50%计算面试成绩，计算成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩当天现场张贴公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、心理测试、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检和心理测试人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者(以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行)。体检和心理测试工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。
体检和心理测试合格的，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，且仅递补一次。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北化工医药职业技术学院官网(https://www.hebcpc.cn)进行公示，公示期5个工作日。
(六)聘用
拟聘人选在公示期间放弃聘用的，不再递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北化工医药职业技术学院官网(https://www.hebcpc.cn)人才招聘栏公布招聘过程中各环节的具体事宜。请考生注意查看相关信息。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-85110083(河北化工医药职业技术学院人事处)
监督举报电话：0311-85110085(河北化工医药职业技术学院纪检监察处)
监督举报电话：0311-66908845(河北省人力资源和社会保障厅)
附件：
1.河北省省直事业单位2026年公开招聘(统一招聘)岗位信息表.xlsx
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版).pdf
河北化工医药职业技术学院
2026年2月5日
延伸阅读