2026年国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心公开招聘工作人员17人公告
国家药品监督管理局 | 2026-01-05
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国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心(以下简称药品大湾区分中心)为国家药品监督管理局直属正处级公益二类事业单位。根据工作需要，药品大湾区分中心公开招聘员额制人员17名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。
二、招聘人数和岗位
药品大湾区分中心2026年度公开招聘员额制人员17名，其中应届生9人，社会在职人员8人。具体招聘人数和岗位要求见附件1。
三、招聘范围
(一)2026年应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含各类委培生、定向生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)。
(二)社会在职人员。岗位有关工作经验及年限要求，计算截止时间为2025年12月。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位专业要求对应报考人员最高学历专业;
(五)需具有研究生以上学历及硕士以上学位;
(六)具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力;
(七)具备岗位所需的身体条件及其他条件;
(八)年龄要求：38周岁以下，即1987年1月1日之后出生;
(九)有下列情况之一的人员不得报考：
1.有违法犯罪记录的;
2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分，正在接受纪律审查尚未得出结论的，曾被开除党籍、公职的;
3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.聘用后构成回避关系的。凡与国家药监局机关和直属单位、广东省内药监部门机关和直属单位、深圳市市场监管部门机关和直属单位处级以上干部(含退休三年内的处级以上退休干部)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的;
6.聘用后构成利益冲突的，对于配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业、并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的;
7.本人及近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在药品研发机构(不含科研单位和高校)、药品生产企业、CRO公司等单位担任/兼任高管、董事、监事和分管研发、注册、生产的高级管理人员、担任/兼任药物研发或药品注册代理机构(部门)负责人的，以及持有所在公司股份或期权的;
8.近亲属(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在前款所述单位担任/兼任药物研发或药品注册项目组负责人的、从事药品注册申报代理具体工作的，且上述人员负责注册申报、研发的类别(按照中药、化药、生物制品划分)与考生报考的岗位类别一致的;
9.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、薪酬待遇
本次招聘工作人员均为员额制人员，工作地点在深圳，与药品大湾区分中心签订聘用合同，工资福利待遇按照有关规定执行。
六、招聘程序
(一)报名时间及方式
本次报名统一在网上进行，请应聘人员于2026年1月5日至2026年1月18日登录报名网址https://ypdwqfzx.zhaopin.com，实名填报个人信息，提供报名材料，报名时间截止到2026年1月18日24:00。
报名材料包括：①身份证正反面照片、学历学位证书(2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、近期免冠电子彩照;学历学位为国(境)外取得的，需提供成绩单(含中文翻译件)、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位证明书》等;②社会在职人员需提供能够证明工作年限和经验的劳动或聘用合同、社保材料;根据岗位条件相应提供药物临床试验、临床诊疗、药品的研发、生产、注册、检验、审评、检查、药代/生物等效性研究、药理毒理研究工作经验的佐证(含案例、研发品种)等材料;请将上述材料扫描为PDF格式上传。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。
(二)资格审查
药品大湾区分中心根据岗位条件对应聘人员提交资料进行资格审查，通过资格审查的人员可以参加招聘下一环节。应聘人员可登录药品大湾区分中心官方网站(网址：https://www.gbacdei.org.cn/)查询资格审查结果事宜的通知。通过资格审查的考生，需在笔试前反馈是否参加笔试。
临床审评岗的开考比例(即通过资格审查人数与该岗位拟聘人数比例)为3∶1，其他岗位开考比例为5∶1。如未达到开考比例，将研究调减或者取消该岗位招聘计划，具体情况将在药品大湾区分中心网站进行公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，药品大湾区分中心均可取消其报考资格或聘用资格。
(三)考试
考试采取闭卷笔试、结构化面试的方式进行，考生须通过笔试、面试才能进入招聘下一环节，具体考试安排将在药品大湾区分中心网站公布。
笔试和面试满分均为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均设置合格分数线，合格分数均为60分，考生须达到合格分数线及以上，才能进入招聘下一环节。总成绩相同的，取面试分数高者作为考察对象，进入考察、体检程序;若总成绩相同且面试成绩也相同，取面试评分标准中“专业能力及岗位匹配度”成绩高者作为考察对象，进入考察、体检程序。
1.笔试
笔试考卷内容涵盖行政能力、药品注册法规、英语水平与医药学专业知识，笔试为闭卷考试，具体时间、地点、方式另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试人数与岗位招聘人数3∶1的比例确定参加面试人员，参加面试人员名单将在药品大湾区分中心官方网站公示，未进入面试的考生不再另行通知。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。到场实际参加面试人数少于规定人数的，以实际到场人数组织面试。参加面试时需提供个人身份证、户口本、学历学位证(2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、劳动合同、工作经验佐证等证明材料原件，验原件收复印件。
面试主要测评考生的业务水平和综合能力，包括专业能力及岗位匹配度、逻辑分析能力、表达沟通能力、团队合作能力、应变能力、英语水平等综合素质。
(四)考察、体检
根据岗位拟招聘人数，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。因拟聘人员考察、体检不符合要求的，可以按照总成绩排名依次递补人员进行考察，但递补人员总数不得超过岗位拟招聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。
考察采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品行、廉洁自律、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检由药品大湾区分中心统一组织在深圳市三甲医院进行。
考察、体检合格方可进入下一环节。
(五)拟聘人员公示
根据考察和体检的结果，确定拟聘人员，拟聘人员基本情况将在国家药监局、药品大湾区分中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示无异议的，原则上在接到通知后1个月内到岗工作，按规定签订聘用合同。新聘用人员按照规定实行试用期，期满考核合格后正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用关系。
七、注意事项
(一)岗位要求专业为报考者最高学历专业。本次公开招聘专业目录主要参考《研究生招生学科、专业代码册》(2018版)和《专业学位授予和人才培养目录》(2018版)。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与药品大湾区分中心联系，由药品大湾区分中心根据工作岗位特点审核确认报名资格。
(二)应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息和岗位条件要求的证书、证件、工作经验佐证等相关材料，并严格遵守考试相关纪律，如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员，一经查实，取消聘用资格。
(三)应聘人员应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形，故意隐瞒上述信息的，一经查实，取消其应聘资格或解除聘用合同、予以清退。
(四)药品大湾区分中心将通过电话、短信或邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则造成的后果由应聘人员自行承担。已确认参加笔试、面试，无正当理由不参加的，将记入考试诚信档案，并视情节报告相关部门。各环节放弃相应资格的应聘人员，须签署书面声明(见附件2)。
(五)应聘人员应当配合药品大湾区分中心完成考察、体检工作，因个人及所在单位原因导致考察、体检工作无法在收到通知之日起20个工作日内完成的，造成后果由应聘人员自行承担。
(六)应聘人员入职时须已获得相应学历、学位、工作经验，并提交佐证材料，社会在职人员还须提交离职证明，因个人或原单位原因无法提交的，造成后果由应聘人员自行承担。
八、联系方式
咨询电话：0755-36696253，36696239，谢老师，廖老师
监督电话：0755-36696247，王老师
(工作日：8:30—12:00，13:30—17:00)
考试报名系统咨询电话：(010)58635888 转 61054
附件：
附件1.国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心2026年度公开招聘岗位信息表.docx
国家药品监督管理局
药品审评检查大湾区分中心
2026年1月5日
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