2025年下半年广西壮族自治区特种设备检验研究院公开招聘工作人员4人公告

广西人事考试网 | 2025-12-24

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广西壮族自治区特种设备检验研究院2025年下半年公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2025年下半年公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称“广西特检院”)是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，主要承担全区特种设备的质量安全检验检测和相关研究工作，接受委托开展特种设备事故调查技术分析、节能测试、安全评估、许可鉴定评审、人员培训及相关设备检验检测等技术服务，为重大活动、重大项目的特种设备安全保障工作和全区各级政府特种设备安全监察部门提供重要技术支撑。总部位于南宁市，有22个内设部门，下设柳州、桂林等12个市级分院。现有在职员工800多人。建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台，拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备5000余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2025年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名条件

(一)报名人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2025年 11月30 日为截止日期，年限按足年足月累计(注：年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1979年11月30日(含)至2007年11月30日(含)期间出生;学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证必须在2025年11月30日(含)前取得)。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录和自治区事业单位人事综合管理部门制定或确定的事业单位公开招聘专业指导目录。

6.具备岗位要求的其他资格条件。

7.所有报考人员在报名时应已取得符合条件的学历学位证书【国(境)外高校毕业生应完成学历学位认证】、职称证书等相关证书。

8.机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.在读的全日制普通高校学生;

6.现役军人;

7.聘用后即构成回避关系的人员;

8.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

11.其他不符合招聘有关要求的。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告、核减或取消招聘计划、拟聘人员公示等事宜，均在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西特检院网站(www.gxtjy.org)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名方式。

采取网络方式报名，不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。

2.报名时间。

2025年12月24日9:00至2025年12月30日17:00，逾期不予受理。

3.报名材料。

(1)附件2《广西壮族自治区特种设备检验研究院2025年下半年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，电子版及本人签字扫描件(签名处必须是手写签名);

(2)有效居民身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他相关证明材料扫描件;

(3)海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心(国)境外学历、学位认证书扫描件，由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单扫描件;

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位查询证明;

(5)中国人民银行征信中心官网的个人征信查询证明。

4.报名要求。

(1)报名时，报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名人员到广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西特检院网站(www.gxtjy.org)下载《报名登记表》并填写，将电子版及本人签字扫描件连同其他报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱：gxtjy332@126.com，报名邮件主题命名格式为“广西特检院2025年下半年公开招聘+姓名+岗位代码”，报名材料需按顺序编号并命名(如：1-报名登记表，2-身份证)。2025年12月30日17:00报名截止后，不再接受报名。

(2)所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位，重复报名视为无效。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切后果由本人承担。报名人员无需缴纳报名考试费。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料，广西特检院公开招聘工作领导小组办公室审查报名人员的学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

(三)考察

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，引进高级职称以上人员可采取直接考察的方式进行公开招聘，考察贯穿招聘工作全过程。

1.考察人选

通过资格审查符合报名条件的人员均作为考察人选。

2.考察内容

主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度情况等。

3.考察方式

采取个别谈话、综合素质量化评分、查阅档案、同考察对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考察的时间、地点另行通知(电话通知)。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为体检人选。

4.确定体检人选

根据考察结果，由广西特检院党委按招聘岗位数1：1的比例研究确定体检人选。

(四)体检

1.体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行和《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)的规定组织实施，体检由广西特检院统一安排，到指定医院(自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构)进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。若出现体检不合格者，可由广西特检院党委研究确定是否依次递补，确定人员后组织体检。

2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。

(五)公示

对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示，公示时间不少于7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位等。

(六)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。

2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按自治区有关规定执行。

3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

(一)报考人员、招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在本次公开招聘工作过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

(二)招聘监督举报电话：0771-5530325、0771-5319299。

(三)招聘联系电话：0771-5316689。