公务员考试都考哪些科目？
华图教育 | 2025-12-18
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公务员考试科目主要分为笔试和面试两大环节，其中笔试包括公共科目和专业科目，具体内容如下：
一、笔试公共科目
1.《行政职业能力测验》(行测)
考试性质：客观性试题，满分100分，考试时限120分钟。
题型与内容：
政治理论(2025年新增)：测查学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针政策的情况，重点考察用理论指导分析和解决问题的能力。
常识判断：涵盖政治、经济、文化、科技、法律等基础知识，以及时政热点。
言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读、文章阅读等，考察语言理解和运用能力。
数量关系：涉及数学运算、数字推理等，考察数学思维和计算能力。
判断推理：包括图形推理、逻辑判断、定义判断等，考察逻辑分析和推理能力。
资料分析：通过文字、图表等材料，考察数据分析和处理能力。
试卷分类：
中央机关及省级直属机构综合管理类：135道题。
市(地)级及以下综合管理类、行政执法类：130道题(数量关系题少5道)。
2.《申论》
考试性质：主观性试题，满分100分，考试时限180分钟。
题型与内容：
阅读理解能力：全面把握给定资料内容，准确理解含义，提炼观点。
综合分析能力：对资料内容、观点或问题进行分析归纳，多角度思考并作出推断或评价。
提出和解决问题能力：发现和界定问题，评估权衡后提出解决方案或措施。
文字表达能力：准确规范、简明畅达地表达思想观点。
试卷分类：
省级以上(含副省级)综合管理类：难度略高，侧重综合分析和提出解决问题能力。
市(地)级及以下综合管理类、行政执法类：侧重贯彻执行和解决问题能力。
二、笔试专业科目
考试范围：仅部分技术性要求高的岗位需加试专业科目，如：
银保监会、证监会：考察金融、会计、法律等专业知识的应用能力。
公安机关人民警察：考察职业素养、基础知识、基本能力。
非通用语职位(如日语、法语等)：需参加外语水平测试。
成绩合成：专业科目成绩通常按一定比例(如25%或50%)与行测、申论成绩合成笔试总成绩。
三、面试
考试形式：以结构化面试为主，部分岗位可能采用无领导小组讨论或结构化小组面试。
考察内容：
综合素质：政治素养、职业操守、逻辑思维能力、语言表达能力等。
岗位匹配度：对岗位的理解、职业规划、应变能力等。
成绩占比：面试成绩通常占综合成绩的50%(未组织专业能力测试时)。
此外，部分招录单位还会在面试阶段组织专业能力测试，像一些技术类、专业要求高的岗位，测试内容与岗位工作紧密相关，其成绩会按一定比例纳入综合成绩。
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