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2025江西省人力资源有限公司江西电信信息产业有限公司招聘9人公告

江西人才测评 | 2025-12-15 11:09:52

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江西电信信息产业有限公司成立于2005年,是中国电信旗下中电信数智科技有限公司的全资子公司,与中电信数智科技有限公司江西分公司、江西电信行业应用研发中心“三块牌子 一套人马”运作,是江西省省级企业技术中心、大数据示范企业、高新技术企业和软件企业。

因工作需要,招聘以下岗位工作人员,录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,外派至江西电信信息产业有限公司,具体要求待遇如下:

一、 招聘岗位:

Java开发工程师 3名

工作职责:

1、负责后端接口开发,能独立进行系统新功能的需求分析和设计。

2、根据开发进度和任务分配,完成相应软件模块的设计、开发、单元测试和文档编写。

3、与前端开发人员进行沟通以完成前后端的对接工作。

4、开发和维护系统平台与框架,发现和解决存在的技术问题。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2、扎实的Java语言基础,理解面向对象设计、多线程、集合框架等。

3、了解主流开发框架,如Spring Boot, MyBatis等。

4、了解数据库原理,掌握SQL基本操作,对MySQL/PostgreSQL有了解。

5、具备一定抗压能力、团队协作精神和良好的沟通能力。

前端开发工程师 2名

工作职责:

1、使用React/Vue/Angular等框架,实现高质量、高还原度的用户界面和交互功能。

2、与后端工程师协作,完成前后端数据接口联调,确保功能完整。

3. 学习并实践前端性能优化、兼容性适配及基础体验提升方法。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2、熟练掌握Vue、React等主流框架的一种。

3、扎实的HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+) 基础。

4、了解前端工程化概念,对Webpack/Vite等构建工具有初步了解。

解决方案经理 2名

工作职责:

1、进行客户需求调研、行业分析,参与撰写解决方案PPT、技术建议书等材料。

2、参与客户技术交流、产品演示等工作。

3、与技术、产品、交付团队密切沟通,确保方案的技术可行性与客户需求匹配。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2、理解云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴技术的基本原理、典型应用场景及前沿发展动态,同时对政企行业(政务、医疗、工业等)的数字化需求框架有初步认知。

3.具备优秀的PPT制作和文档撰写能力,逻辑清晰、图文并茂。

4.有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力。

产品经理 2名

工作职责:

1、负责市场调研、用户访谈、竞品分析,并输出结构化文档。

2、撰写产品需求文档(PRD)、绘制原型图,并跟进项目开发测试流程。

3、使用数据工具,对产品功能进行基础的数据监控与分析,提出优化建议。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2、对互联网产品和行业有强烈的兴趣和好奇心,是多种产品的深度用户。

3、熟练使用Axure、Figma、Sketch、XMind、Visio等至少一种工具。

4、具备优秀的逻辑思维、表达能力和文档撰写能力。

四、薪酬待遇:

年收入12万-18万。

五、工作地点:江西南昌

六、报名方式:邮箱报名

有意者,请将本人简历表投递至本次招聘指定报名邮箱:2309017183@qq.com,邮件主题注明:“应聘岗位名称+姓名”即可。

报名时间:即日起至报满止。

面试时间:另行通知,请保持手机畅通。

联系电话:17370456770

发布时间:2025年12月09日

原标题:江西省人力资源有限公司江西电信信息产业有限公司招聘简章

文章来源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5012?categoryId=18

 

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