事业单位a类考什么？
华图 | 2025-12-05
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事业单位A类考试主要针对综合管理类岗位，考察内容涵盖《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》两科，具体如下：
一、《职业能力倾向测验(A类)》
考试形式：笔试、闭卷，考试时间为90分钟，试卷分值为150分。
考察内容：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个部分。
常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
言语理解与表达：测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
数量关系：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
题型题量：题目全部为客观单项选择题，共100题。具体题量可能因地区和年份而有所差异，但大致分布为常识判断20题、言语理解与表达20题、数量关系10题、判断推理35题(其中图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题)、资料分析15题。
二、《综合应用能力(A类)》
考试形式：笔试、闭卷，考试时间为120分钟，试卷分值为150分。
考察内容：主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，以及管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
题型题量：试卷一般是4道大题，题型包括归纳概括题、提出对策题、应急应变题和公文写作题。前三道题分值在30-40分之间，写作题在40-50分之间。
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