2025年湖南省长沙市浏阳市公开招聘事业单位专业技术人员3人公告
浏阳市人民政府 | 2025-10-23
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2025〕1号)要求，结合我市工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业技术职称或者技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、有下列情形之一的人员,不得参加报名
(一)现役军人;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(三)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位专业技术人员;
(四)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
(五)在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(六)在读的全日制非2025届毕业生(研究生不得以本科学历报名，其他情形以此类推);
(七)被列为失信联合惩戒对象的人员;
(八)未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理的人员;
(九)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(十)浏阳市内在编人员;
(十一)法律、政策规定不得聘用为事业单位专业技术人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位、招聘计划及具体条件
(一)此次招聘岗位3个，招聘计划3名，招聘岗位所需条件详见《浏阳市2025年公开招聘事业单位专业技术人员岗位表》。
(二)岗位条件说明
1.年龄要求：年龄40周岁以下是指1984年10月26日以后出生，年龄45周岁以下是指1979年10月26日以后出生，年龄50周岁以下是指1974年10月26日以后出生。
2.专业技术职称要求：岗位所要求的专业技术职称需在资格审查前取得，并在测评环节提供证书原件备查。
3.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2025年10月26日，工作经历以劳动合同和社保缴纳记录为认定依据，并提供岗位所需的相关工作证明。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
六、报考程序
发布公告—报名(含资格审查)—打印准考证—基本素质测评、专业能力面试—面试—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)报名
1.本次考试报名采取网络报名的方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
2.报名方式：关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”-“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片，按要求填写相关信息，上传①身份证(正反面)、②专业技术职称证书、③工作年限证明等附件(也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传)。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB)。
3.网络报名时间：2025年10月27日10:00至10月31日17:00。
4.考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己报考岗位负责，填写内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。
(二)资格审查
1.资格审查时间：2025年10月27日10:00至11月3日12:00。
2.资格审查合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格审查情况及考试信息。资格审查由主管单位负责。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
(三)最低开考比例与计划核减
1.资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1(含)方可开考，低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。
2.相关核减、取消招聘计划数等信息将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。报考岗位被取消的可改报其他符合条件岗位。
七、打印准考证
考生登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管，开放打印时间另行通知。准考证打印的具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“网络报名打印准考证、报名表操作指南”页面。
八、基本素质测评、专业能力面试
(一)文体局岗位在面试前需进行基本素质测评，主要测评考生岗位所需具备的花鼓戏表演基本素质，测评满分为100分(保留小数点后两位)，合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入下一环节。
(二)卫健局岗位在面试前进行专业能力面试，专业能力面试内容含卫生健康、医学人文专业素养、专业实操等方面，通过口述方式表达。专业能力面试满分为100分(保留小数点后两位)，合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入下一环节。
(三)基本素质测评、专业能力面试具体时间、地点及安排见基本素质测评、专业能力面试公告，基本素质测评、专业能力面试公告将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目发布。
九、面试
(一)进入面试的人选在报考同一岗位的人员中根据基本素质测评或专业能力面试成绩从高分到低分按招聘计划数不超过1:3的比例确定。面试人员名单、面试形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。
(二)面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，得分低于合格分数线的考生不得进入下一环节。
十、总成绩合成
考生总成绩按百分制合成，文体局岗位总成绩由基本素质测评成绩占50%、面试成绩占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。计算公式为：总成绩=基本素质测评成绩×50%+面试成绩×50%。
卫健局岗位总成绩由专业能力面试成绩占50%、面试成绩占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。计算公式为：总成绩=专业能力面试成绩×50%+面试成绩×50%。
十一、体检
(一)按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数，则按基本素质测评或专业能力面试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
(二)体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
(三)体检具体时间和地点另行通知，体检费用考生自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(四)已受孕的体检对象经医院确认后，保留体检资格，暂不进行后续流程，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃的不再递补)
十二、考察(含资格终审)
(一)体检结束后，对体检合格者参照《公务员录用考察办法(试行)》进行全面考察(同时进行资格终审)。
(二)出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
十三、公示、聘用
(一)考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
(二)拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关人事手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(三)公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。
(四)所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘期不低于5年(含试用期，试用期执行试用期工资)。按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期转正后，在单位有相应专业技术岗位级别空缺职数的前提下，根据对岗聘用原则，经单位同意，专技人员凭具备职称证书参加单位竞聘后，聘至相应岗位级别。
十四、有关规定
(一)拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
(二)所有聘用人员需签订最低5年服务期限协议，建立违约金制度，如拒不履行最低服务年限，聘用人员需赔付相关违约金，服务年限每少一年，需赔付违约金人民币贰万元整，不足一年按一年计算。
十五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局具体组织实施，各相关单位配合支持，市纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。
(二)招聘环节所有通知均以浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)“考试资讯”栏目为准，请考生及时关注，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
(三)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(四)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考咨询电话：0731-83671579(限工作时间)
浏阳市人社局事业单位人事管理科
网络报名技术咨询电话：0731-83649110(限工作时间)
浏阳市人社局信息中心
监督电话：0731-82875809(限工作时间)
附件：浏阳市2025公开招聘事业单位专业技术人员岗位表.xls
浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组
浏阳市人力资源和社会保障局
浏阳市文化旅游广电体育局
浏阳市卫生健康局
2025年10月23日
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