2025年浙江杭州市交通运输局所属事业单位招聘高层次、紧缺专业人员3人公告
杭州市人力资源和社会保障局 | 2025-09-28
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杭州市交通运输局所属杭州市公路与港航管理服务中心，因工作需要，现公开招聘高层次、紧缺专业人才3名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位介绍
杭州市公路与港航管理服务中心为副局级公益一类事业单位，主要负责协助起草公路与水路政策、制度、标准及规范性文件，协助编制综合交通运输规划和公路、水路有关专项规划。承担交通基础设施建设管理、公路与水路行业安全和应急管理、船闸运行和服务区管理的支撑保障工作，承担水路运输、港口、航道、船舶登记、船舶(含渔船)检验、交通运输信息化管理的支撑保障工作，指导全市农村公路建设管理工作等。
二、招聘计划和基本条件
(一)招聘计划
具体岗位条件见附件1。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需要的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需要的其他条件;
7、年龄为45周岁以下(1979年10月1日以后出生);
8、具有下列情形之一的人员不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(5)曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;
(6)法律法规规定不得报考的其他情形的。
报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2025年10月9日上午9时—10月29日中午12时。考试人数不受最低开考比例限制。
2.报名方式：应聘者通过电子邮件发送报名表，报考者通过电子邮件向指定邮箱(hzggzx_gov@163.com)发送报名材料，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料。报名材料投送成功与否，以是否收到邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。
报名者需提交的材料：
(1)《附件2：杭州市交通运输局所属事业单位岗位应聘报名表》(附件2);
(2)身份证、学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生可提供就业推荐表扫描件)、各类资格证书及个人荣誉等证书扫描件;
(3)报考有职称要求的需要提供相关职称证书;
(4)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
(二)资格审核
由招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话方式向报名人员反馈初审结果，对资格初审未通过的人员说明理由。资格审查的专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
资格初审通过的人员于面试三天前携带报名所需佐证资料的原件和复印件，按照招聘单位指定的时间和地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃。
(三)考试考核
本次招聘不设最低开考比例限制。资格审查通过人员，由对应具体招聘单位通知参加考试。考试时间和地点另行通知。
考试采取面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证和考试通知书，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
四、考察与体检
在合格人员中，根据考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定考察对象。考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行，由招聘单位负责组织实施。
考察合格人员确定为体检对象。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理相关入职手续。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
六、咨询与监督
1.本次公开招聘有关信息在杭州交通信息网公布，供应聘者查询和社会监督。
2.咨询电话(请于工作日9:00-17:30拨打)：
(1)杭州市公路与港航管理服务中心。
联系人：韩老师;电话：0571-85388150;
牛老师：电话：0571-85460013。
3.监督电话：
杭州市交通运输局组织人事处：0571-89581031。
本公告由杭州市交通运输局负责解释。
附件：
附件1：2025年杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才招聘计划表
杭州市交通运输局
2025年9月28日
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