成都市都江堰市事业单位2025年下半年招聘（含定招）工作人员23人公告

成都人事考试网 | 2025-09-26

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因工作需要，根据国家和省、成都市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，都江堰市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员23名(含定招7名)，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

具体内容详见《成都市都江堰市事业单位2025年下半年

公开考试招聘(含定招)工作人员招聘单位基本情况表》(附件1)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

报考对象为“从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在都江堰市服务的高校毕业生服务基层项目人员”定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。

1.成都市应征入伍的退役大学生士兵

应征入伍时取得普通高等教育大学专科及以上学历或者入伍时普通高等教育在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。退役大学生士兵须于2026年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

2.经组织选派在都江堰市服务的高校毕业生服务基层项目人员

(1)原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即：“一村(社区)一名大学生计划”、“农村特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”人员和“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

(2)服务都江堰市的新一轮“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)人员。

(3)服务都江堰市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

以上三类人员志愿服务期满且经都江堰市项目管理部门考核合格(服务期限认定截止时间为2025年10月17日，报名最后一日)。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件2《成都市都江堰市事业单位2025年下半年公开考试招聘(含定招)工作人员岗位和条件要求一览表》，以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员(参公人员)、事业单位人员;

(8)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额

共计招聘23名。具体岗位和条件详见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行：

(一)网上报名

1.填报信息。应聘人员登录报名网站，认真查阅公告，详细了解基本政策、招聘对象、范围、条件和有关要求(报名须知)，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位;如实、准确、完整填写《2025年下半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

温馨提示：为方便外地考生参加公共科目笔试，本次招聘网上报名时，新增了“重庆市中心城区”考点供考生选择。凡招聘岗位仅需考生参加《公共基础知识》《综合能力测试》两个科目笔试的，报名时可选择在“重庆市中心城区”考区参考。

(二)资格初审

应聘人员请在2025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期间，登录报名网站查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门，咨询电话见《岗位和条件要求一览表》)。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费

资格初审合格后，应聘人员应于2025年10月19日18:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共100元)。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在规定时间内到成都市人事考试中心，按照《报考须知》(附件3)要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

(四)岗位调整

实际报名缴费人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由都江堰市人力资源和社会保障局(以下简称：都江堰市人社局)调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，由都江堰市人社局于2025年10月23日18:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、成都人事考试网向社会公布。

取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

(五)打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员，应于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

(六)提醒

资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、考试

考试包括笔试和面试。考试成绩计算方式为(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1.笔试科目

公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。

笔试总成绩=(《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%)+政策性加分

2.考试大纲

(1)公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。

(2)请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试开考比例

笔试开考比例为实际报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

4.笔试时间和地点

笔试时间为2025年11月16日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

5.笔试原始成绩查询

公共科目笔试原始成绩于2025年12月10日左右分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市都江堰市事业单位2025年下半年公开考试招聘(含定招)工作人员考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*100%(计算结果保留小数点后两位，四舍五入)。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。

6.政策性加分

符合加分条件的应聘人员，应于2025年11月24日至11月25日(09:00-12:00;13:00-17:00)将加分材料提交都江堰市人事考试中心220室(地址：都江堰市天府大道639号，联系电话：028-89741026)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。

7.公布面试入围人员名单

按照确定的面试人员比例，在达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。进入资格审查最后一名笔试总成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。应聘人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)、笔试总成绩的合格分数线及岗位排名由都江堰市人社局于2025年12月19日前在成都人事考试网公布。

(二)资格审查

资格审查由招聘单位主管部门负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年12月20日前由都江堰市人社局在成都人事考试网公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在面试当天之前，因资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员。递补人员，由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由都江堰市人社局发给面试通知书。

(三)面试

经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布考试总成绩、体检人员名单

面试工作结束后，由都江堰市人社局于面试后3个工作日内在成都人事考试网上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)，并按照从高分到低分的顺序确定进入体检环节的人员。(含通过面试资格审查，但未参加面试的人员，并在面试成绩栏注明“缺考”)

六、体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由都江堰市人社局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补不超过2次。递补相关事宜由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网面向社会公布。递补人员，由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加体检。

(二)考察

考察由主管部门会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交都江堰市人社局，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

进入考察人员因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补不超过2次。递补相关事宜由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网面向社会公布。递补人员，由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加体检和考察。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由都江堰市人社局确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网上公示5个工作日。

公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额，不再递补。

七、办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)，应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格，由此产生的空额不再递补。

八、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

(一)公招过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人社局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或成都人事考试网、都江堰市人民政府门户网公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。

(四)本次招聘的工作人员办理正式聘用手续后，实行最低服务期制度，在都江堰市工作满5年(起算时间自聘用之日起)方可按有关规定流(调)动。

(五)都江堰市人社局、成都市人社局和四川省人社厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本公告未尽事宜，由都江堰市人社局负责解释。本公告未经许可不得转载。

十、有关咨询、监督电话

(一)报名条件及政策咨询电话：

028-89741026(都江堰市人事考试中心，工作日09:00-12:00;13:00-17:00);

028-89741027(都江堰市人社局，工作日09:00-12:00;13:00-17:00)。

(二)网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：