天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘工作人员总成绩公告
天津泰达人才招聘平台 | 2025-09-25
分享
天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘面试工作已结束，根据《天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘公告》确定的成绩核算办法，即总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩保留2位小数。现将总成绩(背景标绿色为进入体检阶段人员)通知如下：
一、总成绩
天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘总成绩.xlsx
二、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点由各招聘单位自行通知。
三、考察
考察由招聘单位及其主管部门组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、召开座谈会、发函等方法，了解考察人选政治素质、道德素质、心理素质、能力素质、工作态度、学习和工作表现、遵纪守法以及是否具有需要回避的情形。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，经公开招聘工作领导小组研究，取消其进入下一招聘环节。
延伸阅读