2025年湖北宜昌市自然资源和城乡建设信息中心公开招聘工作人员3人公告
宜昌人事考试服务平台 | 2025-09-11
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为构建适配自然资源和城乡建设信息化工作需求的复合型人才队伍，以新鲜力量充实技术岗位、优化队伍结构。根据《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘暂行规定》，拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘涉及2个岗位，共招聘3人。详见《宜昌市自然资源和城乡建设信息中心2025年编外聘用人员公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.岗位要求的其他条件。
(二)具体条件
1.详见《岗位表》。其中《岗位表》中年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1990年1月1日及以后出生。
2.应聘人员需具有岗位所需的中级专业技术职称;副高级及以上专业技术职称可放宽至40周岁及以下。
(三)有下列情形之一的不受理报名应聘
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)发布公告：通过宜昌市自然资源和城乡建设局官网发布《2025年宜昌市自然资源和城乡建设信息中心公开招聘编外聘用工作人员公告》。
(二)报名时间：2025年9月15日9:00至2025年9月23日17:00。注：本次招聘和“2025年宜昌市不动产交易和登记中心公开招聘编外聘用工作人员”考试同时举行，请勿重复报名。
(三)报名方式：本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过“宜昌人事考试服务平台”(https://ycrsks.sanxiacloud.com)进行。
(四)资格审查：资格审查时间为2025年9月15日9:00至2025年9月24日12:00。
(五)缴费确认：资格审查通过后至2025年9月24日17:00，资格审查通过的报考人员须缴费100元确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃，缴费确认后不予退费。
(六)打印《笔试准考证》：报考人员于2025年10月10日9:00至2025年10月12日9:30登录“宜昌人事考试服务平台”下载并打印准考证。
(七)报名须知：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或填报错误信息以及提供虚假证明材料等导致资格审核有误的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
四、笔试
(一)笔试内容、时间及地点
1.笔试内容主要测试相关知识和综合能力。
2.笔试时间、考点地址详见《准考证》。
笔试当天，考生须持本人有效期内二代身份证(或有效期内临时身份证)原件、《笔试准考证》方可参加考试。笔试成绩总分100分，划定最低合格线60分。低于最低合格线的考生，不能进入面试环节。
(二)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核后，及时在宜昌市自然资源和城乡建设局官网(http://zrzy.yichang.gov.cn)发布。
五、面试
(一)确定面试入围人员。招聘单位依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员，进入资格复审;如有考生弃权，依次递补。
(二)面试资格复审。面试成绩最低合格线为60分，资格复审合格人数与岗位计划数达不到1:3比例或实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，按照实际人数进入面试，但该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。
(三)发布面试公告及进入面试人员名单。面试公告及进入面试人员名单于面试5日前在宜昌市自然资源和城乡建设局官网(http://zrzy.yichang.gov.cn)发布，面试公告发布后，在距面试3日内，因考生弃权等因素造成进入面试人数达不到规定比例的，不再递补。
(四)面试。面试采取结构化方式进行。面试形式采取结构化方式进行，面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。考生面试成绩当场公布。
六、考试成绩计算
(一)总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%;
(二)总成绩出现并列，笔试成绩高者优先录用。
七、体检与考察
(一)体检应在县级以上综合性三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，通过官方渠道发布《体检结果及拟聘人员名单预告》，明确体检合格人员(拟聘人员)信息;需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察工作由宜昌市自然资源和城乡建设信息中心负责。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位根据需要确定是否递补，如有递补，需及时通过官方渠道发布《体检考察递补人员公告》，明确递补人员信息及后续安排;递补按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员，体检费用由考生自理。
八、公示与备案
(一)考察和体检结束，经市自然资源和城乡建设信息中心集体研究拟聘人选，对拟聘人员在宜昌市自然资源和城乡建设局网站公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报宜昌市自然资源和城乡建设局备案。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
九、管理及待遇
(一)根据《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》等有关文件实施。
(二)待遇参照《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇指导意见》及本单位的编外人员薪酬管理办法执行，享受五险一金等法定福利。
十、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径及《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。咨询电话：13997722266。
附件：2025年宜昌市自然资源和城乡建设信息中心公开招聘编外聘用工作人员岗位表.xlsx
宜昌市自然资源和城乡建设信息中心
2025年9月11日
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