湖北2025年下半年事业单位联考笔试科目有哪些
华图事业单位 | 2025-09-08
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湖北2025年下半年事业单位联考笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考，具体内容如下：
《职业能力倾向测验》：
题型：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
题量：约100道，需在90分钟内完成。
内容变化：2025年新大纲在常识判断部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策等内容。例如，A类增加了管理知识，删掉了国情;B类、C类、D类、E类也都在原有大纲基础上增加了对党的创新理论、党和国家方针政策的考查需求。
《综合应用能力》：
题型：以主观题为主，不同类别的岗位考察内容差异较大。
内容：
A类(综合管理类)：侧重公文写作与政策分析，测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，主要测查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
B类(社会科学专技类)：主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，旨在测查应试人员在社会科学领域的专业技术能力。
C类(自然科学专技类)：主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等，旨在测查应试人员在自然科学领域的专业技术能力。
D类(中小学教师类)：考察教育理论应用与教学设计，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。中小学教师类(D类)综合应用能力科目还分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
E类(医疗卫生类)：涉及医学基础知识与临床问题解决，试卷主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
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