2025年天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人员2人公告
天津市市场监督管理委员会 | 2025-09-03
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天津市医疗器械质量监督检验中心(以下简称“市器械检验中心”)是天津市市场监督管理委员会(以下简称“市市场监管委”)直属、财政补助公益二类事业单位，是原国家食药监总局认可的十大国家级医疗器械检测中心之一，主要承担医疗器械产品标准制修订、监督检验服务、科学研究等工作。中心坐落于天津市西青区海泰华科大街5号。
根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)以及市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发〔2011〕10号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，为满足市器械检验中心事业发展需要和高层次人才需求，保证招聘工作顺利开展，现将市器械检验中心公开招聘高层次人才公告如下。
一、招聘对象、岗位及数量
市器械检验中心面向应届毕业生公开招聘高层次人才2名。应届毕业生是指2025届高校毕业生(2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。具体招聘岗位、条件和数量详见《天津市医疗器械质量监督检验中心2025年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业、学历和技能(岗位要求的专业依据教育部印发的研究生教育学科专业目录(2022年)等);
5.具有正常履行职责、适应岗位要求的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
6.年龄要求：35周岁及以下(1989年9月5日及以后出生);30周岁及以下(1994年9月5日及以后出生);
7.符合回避的有关规定;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;
9.具备招聘岗位所规定的其他条件(见附件1)，岗位要求的相关工作经历等资格条件应在报名时已取得(2025年9月5日前)。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.受过党内严重警告及以上处分或行政记过及以上处分人员，或受到其他处分问责尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的人员;
3.现役军人;
4.无法在期限要求内提供相关学历学位或其它资质证书等证明材料的人员;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象中被限制招聘为事业单位工作人员的人员;
7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘组织方式
在市市场监管委的监督和指导下，由市器械检验中心自行组织招聘。
四、招聘公告发布
招聘公告于2025年9月3日至2025年9月12日在以下网站发布：
天津市市场监督管理委员会网站(https://scjg.tj.gov.cn/)
天津市医疗器械质量监督检验中心网站(https://www.mdtc.org.cn/)
五、招聘组织办法
(一)报名
报名时间：2025年9月5日至2025年9月12日。
报考人员从发布招聘公告的网站下载并填写《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2),按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内发至邮箱：tjmdtc_hr@163.com，主题为“姓名+报考岗位序号”。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
要求：材料按照1:1比例进行扫描，保证内容清晰完整，按顺序生成1份PDF格式文件。所需材料具体如下(电子扫描件)：
1.《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2)(承诺人签字);
2.身份证(正反面);
3.学历学位证和认证报告(对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，先行提交毕业生推荐表、学生证以及承诺书(附件3)，提供毕业证、学位证的时间可推迟到2025年10月31日，逾期未提供，视为自动放弃)，持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员，需出具国家教育部门的学历认证等相关材料;
4.近期正面免冠一寸彩色照片(电子版);
5.资格审查需要的其他相关证明材料。
对于无法提供的材料，可先行提交承诺书(附件3)，需在资格复审时提供，逾期未提供，视为自动放弃。
招聘咨询电话：022-87175328
报名咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。
监督电话：022-87175115转1307
按照有关政策规定需要回避的,报考人员应在报名时主动告知工作人员。
(二)资格审查
1.招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，并在受理报名48小时之内以电子邮件的形式回复资格审查结果，对未通过资格审查的人员，以电子邮件的形式明确告知未通过资格审查的原因。在报名截止前，均可再次提交报名，报名时间截止后不再受理。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
(三)资格复审
1.考核前，将通知报名通过的考生进行现场资格复审，通考生需持报名时的资料原件及相应复印件1份，按照报名邮箱中发布的资格复查通知规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复查材料需用档案袋装好，材料为报送报名邮箱的原件和复印件。
2.资格复审通过当天将进行心理素质测评，心理素质测评只进行一次，测评结果不计入考核成绩，但作为考核参考。
3.市器械检验中心对通过审核的考生通过报名邮箱发放《准考证》，并电话确认。
(四)报名费用
本次公开招聘工作不收取报名费用。
(五)考核
本次招聘采用直接考核方式。
1.考核试题由招聘单位组织相关专家出题，主要考核报考人员应聘岗位所涉及的专业基础知识、专业问题的解决能力及综合分析、创新应变、组织协调及语言表达等能力。考核试题出具2套，现场随机抽取1套使用。
2.考官由5人组成，考核满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不得进入下一环节。
3.报考人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考核，参加考核时，必须同时携带下载打印的《准考证》和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。
4.考核结束后当场宣布考核成绩。考核成绩保留到小数点后两位，在考核成绩及格的人员范围内，以成绩高分到低分顺序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员成绩出现并列情况，按照主考官评分高者优先的原则确定进入体检人员。
5.考核信息发布。进入体检人员名单及成绩于考核结束后7个工作日内在天津市市场监督管理委员会网站(https://scjg.tj.gov.cn/)和天津市医疗器械质量监督检验中心网站(https://www.mdtc.org.cn/)进行公示。
六、体检
进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格人员不得进入下一环节。招聘单位或报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自行承担。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
七、考察
考察工作由招聘单位组织具体实施。考察坚持实事求是、客观公正原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关，确保拟聘人员政治合格。考察应当广泛听取意见，通过公用信用信息中心查询考察对象社会信用记录，确认其失信联合惩戒情况，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对考察对象资格条件进行复查。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、拟聘公示
根据报考人员的考核成绩、体检结果和考察情况，经市器械检验中心党总支部会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，依据报考人员考试成绩由高分到低分依次递补，若报考人员成绩出现并列情况，按照主考官评分高者优先的原则确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序，同一岗位同一招聘环节递补不超过2次。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员自愿放弃聘用的;
4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十、聘用
本次招聘人员纳入事业编制管理。市器械检验中心与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家和天津市政策标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
十一、纪律与监督
市器械检验中心纪检部门对此次招聘工作进行监督，工作人员严格执行回避制度。对违反招聘工作纪律和规定的工作人员，依法依规进行处理。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)及相关文件处理。
特别提示：
如遇到特殊情况影响，招聘工作安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站通知，以新调整的安排为准。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，确保畅通。
附件：
2025年9月3日
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