2025年广西桂林理工大学招聘教职人员控制数工作人员16人公告

广西人才网-广西事业单位招聘专 | 2025-08-28

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根据人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件精神，我校决定面向社会公开招聘教职人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有二级教学单位21个，博士后科研流动站3个、博士学位授权点6个、硕士学位授权点37个，有本科招生专业69个、高职高专专业40个，各类全日制在校生4.6万余人，现有教职工3300余人。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的教育方针，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，坚持“育人为本、质量立校、人才兴校、科技强校”办学理念，遵循“厚德笃学、惟实励新”校训，积淀了“勤奋、求实、献身、开拓”的优良校风，凝练形成了“艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新”的“桂工精神”，形成了服务自然资源行业和工业高质量发展的办学特色，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。

二、招聘岗位

本次公开招聘教职人员控制数工作人员16名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日(如年龄要求35周岁以下，为1989年8月28日以后出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件2)。

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

(七)2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年8月31日前取得学历学位证书。国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

(八)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在来校参加考核时提供。

(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林理工大学官网(www.glut.edu.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(www.glut.edu.cn)发布。

其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经备案后，在原招聘公告发布范围发布变更公告。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2025年8月28日-2025年9月5日(7个工作日)。符合岗位报考条件人员，扫描附件4二维码填写报名信息，根据附件3的要求将相应材料，包括但不限于身份证、学历学位证明(应届的提供教育部学籍在线验证报告以及就业推荐表，境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)、党员证明、同意报考证明(离职证明)、手写签名并摁手印的诚信考试承诺书等扫描制成一个PDF文件上传。

2.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具正式党员身份证明材料(不包含预备党员)，开具时间应在1个月以内。

3.应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明(附件5)，如已经离职的需提供最近一次工作的离职证明。

4.本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。

5.本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)资格审查

学校将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其报考资格。

本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，将在桂林理工大学官网发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。

(三)现场核验材料

应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，在指定的时间和地点，提供相关材料的原件进行审核并上交复印件(一式一份)。报名材料与要求不符的，不予受理。应聘材料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方可参加考试与考核环节。

现场核验的时间、地点等相关安排将在桂林理工大学官网公布。

(四)考试与考核

本次公开招聘岗位采取直接面试和考核的方式，如有通过资格审查的人数超过1:6的岗位，则增加笔试考试。考试与考核具体时间、地点、形式等将在桂林理工大学官网公布。

1.笔试

如有通过资格审查的人数超过1:6的岗位，则增加笔试考试，笔试成绩作为进入该岗位面试程序的依据，笔试时间120分钟，总分为100分，笔试成绩需达到70分以上(含70分)，同时按照从高分到低分1:3的比例确定面试人员。

笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试结束后当天在桂林理工大学官网公布。

2.面试

(1)面试内容

专职辅导员、心理健康教师岗位面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等。

(2)考试成绩计算

考试方式为面试的岗位，考试总成绩为面试成绩。面试成绩按百分制计算，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

如该岗位因岗位招聘人数与符合条件的报名人数的比例超过1:6而增加笔试环节的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在桂林理工大学官网公布考试总成绩。

3.考核

面试考试结束后，根据考生考试总成绩，以招聘岗位1:1的比例从高分到低分排序确定考核人选(如出现1:1比例内末位考生面试成绩分数相同的情况，则同时进入考核程序)，考生考试总成绩须高于70分(含70分)才能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，取消该岗位招聘。

(五)体检

考核结束后，按招聘岗位数1:1确定体检人员名单，由学校统一组织到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神及相关规定执行。

(六)公示

根据考核和体检情况，经学校研究确定拟聘人员，并对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示，公示时间为7个工作日，公示信息在广西人才网和桂林理工大学官网同时发布。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

(八)其他

1.如拟聘人员体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消该岗位招聘。

2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

(1)伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;