公司简介

巴彦淖尔鸿瑞建设有限公司作为乌拉特中旗鸿瑞能源投资有限公司(国有独资)的全资控股子公司，于2024年1月12日正式组建，注册资本达4000万元人民币。公司凭借卓越实力，具备建筑工程施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质、消防设施工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级资质，以及承装(修、饰)电力设施四级许可证 ，是一家实力雄厚的工程施工企业。公司经营范围广泛，涵盖建设工程、地质灾害治理工程、园林绿化工程、土石方工程、工程技术服务等多个领域。自成立以来，巴彦淖尔鸿瑞建设有限公司从少量项目起步，不断锐意进取，逐步拓展业务范围、扩大经营规模。公司团队汇聚了一批经验丰富、专业素养极高的行业精英，在项目实践中持续深耕，积累了丰富的技术经验，市场占有率稳步提升。公司始终将质量与安全视为发展的生命线，严格遵循国家相关标准和规范施工，全力确保每一项工程的质量与安全，以匠心铸就精品工程。立足工程建设主业，公司积极探索多元化发展路径，大力投入行业顶尖技术，不断拓展业务领域，全面提升核心竞争力，向着成为行业领军企业的目标大步迈进。

公司注册地址：内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗党政综合大楼发展和改革委员会4001室

>>乌拉特中旗鸿瑞能源投资有限公司下设子分公司2025年第二次招聘公告

为保障公司业务的持续发展，进一步优化人力资源配置，依据公司“三定”方案，结合我公司2025年度人力资源规划，现公开招聘工作人员。本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于综合干事、财务人员、业务员、管理人员等，计划招聘总人数为12人。

招聘岗位

01财务部部长1名

任职资格：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有中级及以上会计师职称;

2.5 年及以上财务管理岗位经验，有国有企业财务工作经验者优先;

3.精通国家财税法规(如《企业会计准则》《税收征管法》)，熟悉企业财务核算、资金管理、成本控制、预算编制等全流程，能独立主导财务体系搭建与优化;

4.具备较强的财务分析能力，能通过财务数据识别经营风险、提出改进建议，为管理层决策提供数据支持;

5.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作，能熟练使用 Excel 进行数据处理与报表编制;

6.具备项目推动能力，可主导财务相关项目(如财务数字化转型、税务筹划方案实施)，确保项目按时达成目标;

7.严格遵守财务职业道德，具备高度的责任心与保密意识，确保企业财务信息安全与合规;

8.具备较强的抗压能力，能应对复杂财务问题与紧急工作(如年终决算、税务稽查)，保持工作严谨性。

岗位职责：

1.负责公司财务部日常工作的管理、监督，检查制度执行过程中出现的问题并及时纠正，完善财务工作流程，优化财务标准化操作手册，确保财务活动的合规性、及时性和准确性;

2.负责核对公司收款与明细发放，发票审核，整理公司合同未回款明细;

3.负责总账工作，按制度规定开展各项会计核算和财务审核，按时编报各类财务预决算报表，为公司的战略经营规划提供数据支持;

4.定期进行财务报表分析，成本核算分析，及时、准确、真实、完整的提供各种会计信息处理财务成果，为公司经营决策提供依据;

5.依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作，确保公司纳税的合规性，进行税务筹划，降低公司税收负担，管理公司纳税申报工作：

6.加强公司内部相关部门横向联系，协助协调监管机构、税务、审计、银行等内外部单位，并做好财务部门人员管理和培训;

7.完成领导交办的工作。

02综合部储备综合部长1名

任职资格：

1.专业：文秘、汉语言文学、工商管理;

2.5年以上行政事业单位或国有、大中型企业行政管理经验。

岗位职责：

1.牵头组织公司人力资源管理制度、行政管理制度的制定与维护，负责人力资源管理体系、行政管理体系建设与持续改进;

2.制定部门工作目标及年度工作计划并组织分解落实;

3.统筹开展人力资源管理工作，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议与信息支持;

4.基于人力资源规划，组织制定人员配置计划，完善岗位管理体系;

5.指导、组织建立并完善公司招聘管理体系，扩展招聘渠道，组织编制、审核招聘计划，定期开展招聘，参与招聘考核及录用评估;

6.建立多层次的管理培训体系，组织制定并审核培训计划，开展培训工作;

7.基于人力资源规划，组织建立并持续完善公司薪酬管理体系，结合市场需求提出调整建议，组织开展薪酬核算与发放;

8.组织建立并持续完善公司绩效管理体系，指导各部门开展岗位绩效评价、绩效沟通、绩效反馈等工作;

9.统筹开展行政管理工作，指导会议管理、行政事项督办等事项

10.指导、组织开展公文处理;

11.指导、组织开展内外综合协调、联络、重大会议、公务活动等组织安排;

12.指导、组织开展公司法律事务管理，牵头建立合规管理体系，组织开展合同管理、知识产权管理等工作;

13.负责完善本部门模块划分与岗位设置，建立分工清晰、高效协作的工作组织;

14.组织开展部门团队建设与人才发展，建立内部培训体系，组织开展培训工作，提升专业人员业务技能;

15.制定部门岗位绩效管理方案，明确考核方式与指标，定期开展绩效评价;

16.指导、组织开展部门综合行政、党建、工团、对内对外协调等工作。

03能源部招投标专员1名

任职资格：

1.年龄：年龄45周岁(含)以下，特别优秀者，年龄可适当放宽;

2.学历：大专及以上学历;

3.了解招投标法，掌握招投标工作相关标准和规范，熟悉投标报名、资审、备案等一般程序，能独立撰写投标文件;

4.执行力强，有责任心，能够很好地完成领导交代的其他事务，有相关经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责收集、整理行业内的招标信息，及时了解市场动态和竞争对手情况;

2.筛选符合公司业务需求的招标项目，进行初步评估 ;

3.根据招标文件要求，编制投标文件，包括技术方案、商务方案、报价文件等。确保投标文件的完整性、准确性和合规性 ;

4.负责投标资料的整理和归档，建立投标资料库，定期更新投标模板和资料，提高投标效率5.领导交办的其他任务。

04能源部业务员1名

任职资格：

1.电力工程相关专业;

2.具备施工现场实践经验，熟悉电力系统的安装、调试和维护工作。

岗位职责：

1.负责现场施工管理;把控施工进度;

2.协调解决现场问题;

3.领导安排的部门其他相关工作。

05安全质量管理部安全员1名

任职资格：

1.需具备安全相关知识，持安全生产相关资格证(如安全员证);

2.熟悉安全法规和企业安全制度;

3.具备安全检查、隐患排查能力 ;

4.有应急处理经验，沟通协调能力强 ;

5.责任心强，严谨细致。

岗位职责：

1.负责日常安全巡查，排查隐患并督促整改;

2.组织安全培训与演练;记录安全数据，协助制定管理制度;

3.参与事故调查，确保合规生产。

06安全质量管理部质量员1名

任职资格：

1.持安全生产相关证书(如建筑工程质量质量员);

2.熟悉安全法规和企业安全制度;

3.具备安全检查、隐患排查能力;

4.有应急处理经验，沟通协调能力强;

5.责任心强，严谨细致。

岗位职责：

1.安全生产部质量员负责监督生产过程质量，检查材料与设备达标情况，记录质量问题并跟踪整改;

2.协助制定质量标准，参与安全与质量培训，确保生产符合规范。

07工程部运营人员3名

任职资格：

1.熟练操作办公软件;

2.具备文案编写、沟通协调能力;

3.细心严谨;

4.有项目前期手续办理相关工作经验者优先。

岗位职责：

1.项目前期手续办理工作，负责项目全流程，包括信息收集、文件编制;

2.协调内外部资源;确保流程合规，完成资料归档;

3.乌拉特中旗鸿瑞新热力有限公司的集中供热项目运营，负责供热公司的相关工作。

08泉海物业公司经理1名

任职资格：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、法学、房地产经营管理等相关专业为主;

2.要求5年及以上相关岗位工作经验，有国企或大型企业综合管理、经开区工作经验者优先;

3.了解国企治理相关政策(如国资监管、党建等)有较强的统筹及沟通协调能力和团队管理能力;

4.统筹安排布局业务开发及公司所开展项目的统筹管理工作;

5.熟悉企业运营管理流程、行业相关政策、法律、法规，掌握人力资源管理、行政管理、风险管理等专业知识。

岗位职责：

1.依据公司发展战略，贯彻所管项目管理制度，监控各工作体系的有效执行;

2.根据公司战略，统筹协调内、外部资源，负责跨部门和相邻单位的协调;

3.负责行政、人事统筹与公司日常运转，完成公司各项管理和经济指标;

4.负责制度建设、项目年度和月度工作计划制定并组织实施落实;

5.负责协调处理各种矛盾和突发事件，与外界建立良好的沟通关系，组织落实公司的各项工作决策与指令;

6.落实公司领导交代的其他工作。

09泉海物业公司会计1名

任职资格：

1.年龄：不限;

2.学历：大专及以上学历，财务管理或会计相关专业;

3.3年以上财务经验，有大型或者国有企事业单位工作经验优先录取;

4.熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策;

5.熟练掌握办公软件操作，以便高效完成财务文档的制作与管理;

6.具备税务相关知识，能够独立完成公司的全部账务处理及税务申报工作。

岗位职责：

1.审核原始凭证(如发票、合同、单据等)的真实性、合法性和完整性，根据会计准则和企业制度填制记账凭证，确保账证相符;

2.根据记账凭证登记各类明细账和总账，定期进行账账核对，确保账务准确;

3.参与企业固定资产、存货、现金等财产的清查盘点工作，核对账实差异，编制盘点报告，协助处理盘盈、盘亏事项;

4.定期核对客户和供应商的往来款项，督促应收账款回收，跟踪应付账款支付进度，避免坏账或逾期支付风险;

5.按照会计准则和企业要求，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据准确、合规，并在规定时间内报送(如月度、季度、年度报表);

6.对财务报表数据进行分析，包括盈利能力、偿债能力、运营效率等指标的计算(如毛利率、资产负债率、周转率等)，撰写分析报告，为管理层决策提供参考;

7.按照税务机关规定的时间和要求，填报纳税申报表，及时完成线上或线下纳税申报工作，缴纳税款。

10泉海物业公司业务管理1名

任职资格：

1.专科及以上学历，新能源科学与工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、园区管理等相关专业优先;

2.拥有5年及以上新能源产业园、工业园区及经济开发区管理相关工作经验，熟悉新能源项目的开发流程和产业园区的运营管理模式;

3.具备扎实的新能源领域专业知识，了解新能源产业的发展趋势和技术前沿;同时具备一定的园区管理知识，熟悉园区的规划、建设、招商等环节;

4.具有较强的市场开拓能力、项目管理能力、沟通协调能力和团队协作能力;具备良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够应对复杂的业务场景;

5.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应出差。

岗位职责：

1.负责新能源产业相关业务的拓展与运营，包括但不限于新能源项目的市场调研、项目策划、可行性分析等，为公司在新能源领域的项目决策提供依据;

2.参与加工园区的开发建设与管理工作，协调园区内的各项资源，确保园区的正常运转和高效运营;

3.结合新能源产业与加工园区的特点，制定符合公司发展战略的业务规划和实施方案，并推动其落地执行;

4.建立和维护与新能源产业及加工园区相关的政府部门、合作伙伴、客户等的良好关系，为公司的业务发展创造有利条件;

5.跟踪新能源产业及加工园区的发展动态和政策变化，及时调整公司的业务策略，确保公司的竞争力。

应聘条件

1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.政治立场坚定，无违法犯罪记录，非失信人员;有下列情况之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

3.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;

4.现役军人和应聘到岗后构成回避关系的人员;

5.法律规定的其他不得聘用的人员;

劳动关系及薪资待遇

1.劳动关系：经公司录用后与劳动者签订固定期限劳动合同，试用期为1-3个月。

2.薪资待遇：薪资面议、缴纳五险一金。

报名方式

1.本次招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行;

2.本次招聘公告在乌拉特中旗鸿瑞能源投资有限公司微信公众号发布;

3.报名时间：2025年8月20日至2025年8月29日;

4.报名方式：应聘人员需将报名表、简历和个人资料(学历证书)以附件形式发送到公司邮箱;(hongruinengyuanty@163.com)，将邮件名称写为：“姓名+应聘岗位”;

5.报名表下载链接：

附件:应聘人员信息登记表

招聘程序

1.本次招聘通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知，请保持电话畅通，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加招聘各环节者，视为自动放弃;

2.面试结束后录用人员进行公示;

3.本次招聘公告由乌拉特中旗鸿瑞能源投资有限公司下设子分公司负责解释。联系与举报电话：0478-7839018

原标题：五险一金!巴彦淖尔鸿瑞建设有限公司(国有企业)公开招聘12人!

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