2025年秋季河北邯郸市邯山区事业单位公开选聘博硕人才13人公告

易报名网 | 2025-08-22

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为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我区事业单位公开选聘博硕人才13名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进岗位及人数

本次共计划引进博硕人才13名(职位表及各职位要求、具体咨询电话附后)。

三、引进条件

引进对象为全日制硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书、学位证书(留学回国人员另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书);

3.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年8月及以后出生);博士研究生原则上不超过40周岁(1984年8月及以后出生);

4.国(境)外高校毕业生须为世界大学QS排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生(名单附后);

5.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;

6.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进;

7.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形;

11.已通过邯郸市2025年秋季人才引进其他事业单位测评的。

四、回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

1.夫妻关系。

2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。

五、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名。

2.报名网址：http://www.ebaokao.cn/exam/2258

考生访问报名网址注册并登录后选择《邯山区2025年秋季博硕人才引进》根据系统提示和要求进行网络报名。

3.网络报名起止时间：2025年8月25日09:00至29日17:00

资格审查截止时间：2025年8月30日09:00

4.报名注意事项

(1)考生开始报名前须认真阅读本招聘公告，完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，选择本人符合报名条件的岗位后，根据报名系统提示按步骤逐项正确填写个人报名信息和上传个人证件资料。考生须诚信报考并对提交的个人报名信息的真实性和正确性负责。

(2)网上报名须报考者本人使用有效期内的二代《居民身份证》注册用户。并使用注册成功的用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填写报名表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必保管好。

(3)考生上传的本人电子照片和个人证件资料须符合要求，因上传资料不符合要求造成的审核未通过，责任由考生本人承担。

(4)审核人员将根据招聘岗位条件要求进行资格审查。一般情况下，审核人员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示原因修改信息并重新提交审核。“审核通过”的不能再修改信息，即为报名成功。

(5)报名成功的考生请随时关注并查看邯山区人民政府网或报名网站后续发布的通知，并根据通知内容要求参加后续流程环节。因考生个人未能及时查看各招聘环节通知和其他个人原因未能参加后续招聘环节的，责任由考生本人承担。

(二)测评

1.笔试。如某岗位符合条件报名的人数和计划招聘数比例超过5:1，将根据实际情况，决定是否增加笔试，笔试成绩仅用于筛选参加面试环节人员资格，不计入总成绩。每个岗位按笔试成绩选出参加面试测评人员，参加面试测评人员的人数与岗位选聘计划数的比例为5:1，末位分数并列者一同入选。

如增加笔试，笔试时间地点及要求详见报名网站另行发布的笔试通知。

2.面试。面试测评以结构化面试方式进行，面试测评成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能录取。末位面试成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历(学位)较高者，共产党员(含预备党员)，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则经研究后进行加试，加试成绩高者进入体检。

面试测评时间、地点及要求详见报名网站后续发布的面试通知。

(三)资格复审

进入资格复审的考生需本人按要求携带相关资料进行现场资格复审。资格复审要核实考生报名时所提供学历、学位等证件和材料的真实性。发现在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消应聘资格，严重弄虚作假的要追究责任。

考生未在规定时间内按要求参加资格复审的，视为自动放弃本次招聘资格。因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按面试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入体检和考察环节。

资格复审时间、地点将在报名网站发布资格复审通知，请考生随时关注。

(四)体检和考察

体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察环节，考生应做好提供有关材料和档案准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察合格的人员确定为拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

体检、考察不合格或放弃的，取消应聘资格。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

对拟聘用人员在邯山区人民政府网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，报市批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。进入公示环节后，因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

六、相关待遇

1.享受英才卡服务。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，发放邯郸英才服务卡B1卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。

2.引进的非“双一流”建设高校及建设学科硕士，发放邯郸英才服务卡B2卡。

3.提供住房保障。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，符合入住人才公寓条件的，可周转使用人才公寓。

4.发放补助补贴。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，按照我市人才引进政策，享受相应的购房补贴或生活补助。

5.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。

七、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、现场审核、综合能力测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定报到时间内完成报到手续，否则视为自动放弃聘用。

3.对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

5.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、笔试、综合能力测评、体检和考察。