2025年浙江瑞安市面向退役士兵公开招聘事业单位（国有企业）工作人员公告

瑞安市人力资源和社会保障局 | 2025-08-21

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根据《关于做好鼓励全日制应届毕业大学生参军入伍工作的通知》(浙政办发〔2008〕71号)、《关于加强和改进新形势下征兵工作意见》(浙政发〔2012〕93号)、《浙江省大学生征兵工作实施办法》(浙司联〔2016〕7号)等精神，结合我市实际情况，经研究,决定2025年瑞安市面向大学毕业退役士兵公开招聘事业单位(国有企业)工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

(四)1990年1月1日以后(含)出生;

(五)具有瑞安市户籍;

(六)具有岗位所需的其他条件;

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的;

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的;

7.曾报名参加过我市面向退役(毕业)大学生士兵公开招聘的(除不符合当时资格条件被取消外);

8.全日制普通高校在校在读生;

9.因违纪被部队提前退役及强制退役、患有精神疾病以及放弃政府安排工作的退役士兵;

10.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的;

11.法律、法规规定不得报考的。

二、招聘范围和对象

(一)应征入伍时为全日制普通高校毕业生：

1.2024年退出现役的瑞安籍退役士兵;

2.退役后继续就读完成学业(含专升本及以上全日制学历晋升)，2025年取得毕业证书的瑞安籍退役士兵。

(二)2015年及以后应征入伍时为全日制普通高校在校生：

1.服役期间完成大专及以上全日制学历，2024年退出现役的瑞安籍退役士兵;

2.退役后继续就读完成学业(含专升本及以上全日制学历晋升)，2025年取得毕业证书的瑞安籍退役士兵。

(三)应征入伍时为瑞安籍全日制普通高校毕业生或在校生，已在部队办理退役手续，非个人原因滞留部队(2024年接收)以及中级军士及以上军衔的瑞安籍大学毕业退役士兵。

三、招聘计划数

参加考试人数在45名以上的，招聘计划数为15名(事业编制12名，国企编制3名);参加考试人数不足45名的，按3:1的比例确定招聘计划数(如参加考试人数除以3后，结果出现小数，按进一法取整确定招聘名额)，其中事业编制和国企编制按4:1的比例确定(按此比例出现小数的，采取四舍五入法确定事业编制和国企编制招聘名额，保持招聘名额总数不变)。

四、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

1.网络报名

网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)。

时间：2025年8月25日9:00-8月29日17:00。

报考人员在报名时间内登录浙江省通用招聘网报平台，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，选择岗位并报名确认。

2.材料报送

时间：2025年8月25日9:00-8月29日17:00。

地点：瑞安市退役军人事务局(地址：瑞安市万松路83号3楼会议室)

所需材料:(1)《2025年瑞安市面向大学毕业退役士兵公开招聘事业单位(国有企业)工作人员报名表》(见附件1);(2)本人退役证、身份证、户口簿、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(从学信网下载打印)、保留学籍或入学资格材料原件及复印件，本人单寸免冠照片两张等。

重要提醒：报名人员须在规定时间内报送所需材料;逾期不予受理，视为放弃报考资格。

3.资格审核

时间：2025年8月30日9:00-2025年9月5日17:00。

由瑞安市退役军人事务局会同瑞安市人民武装部政治工作科对报考人员进行报名资格审核。报考人员提供的材料须真实有效，材料(包括证明等)不全或与报考资格条件不符的，资格审核不予通过。

4.缴费确认

时间：2025年9月6日9:00-2025年9月8日17:00。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台，进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考资格。

5.打印《笔试准考证》

时间：2025年9月24日-9月27日。

已完成缴费人员登录浙江省通用招聘网报平台，下载打印《笔试准考证》。

(二)考核、考试

本次招聘采用政治考核和笔试相结合的方式，总成绩=政治考核分+笔试总成绩×70%。

1.政治考核

政治考核工作由瑞安市退役军人事务局负责实施。政治考核以个人档案材料为依据，档案外的材料不予计分，获得三等功(三级表彰)以上奖励的，须提供有关文件、证书、证章和喜报。若报考人员对政治考核分有疑义的，应在规定时间内提交所在部队团级以上政治部门提供的相关依据。

政治考核具体计分标准参照《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》(2023年4月17日起施行)。

2.笔试

笔试时间和科目：2025年9月27日

上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

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笔试两个科目满分均为100分，内容详见《考试大纲》(附件2)。笔试有关要求见《笔试准考证》，报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效期内的身份证原件，按照规定的时间、地点及相关要求等参加笔试。

笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试总成绩满分为100分，合格分为45分，低于合格分的，不予入围体检。报考人员必须参加两科笔试，否则笔试成绩无效。笔试成绩届时可在浙江省通用招聘网报平台自行查询。

《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

(三)体检、考察

根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。如最后一名总成绩同分的，政治考核得分高者优先，如政治考核得分再相同，立功者优先，如再相同，另行加试。

体检时间、地点及相关要求在瑞安市退役军人事务局网站、瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。体检工作由瑞安市人力资源和社会保障局牵头组织实施。

体检合格的确定为入围考察人员。考察工作由瑞安市退役军人事务局负责组织实施。

体检、考察不合格或自愿放弃资格的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(四)公示、选岗、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在瑞安市退役军人事务局网站、瑞安市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，将不予聘用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

公示期满无异议的，根据总成绩从高到低的顺序，由考生在中共瑞安市委机构编制委员会办公室、瑞安市人民政府国有资产监督管理办公室核准用编(使用岗位)的用人单位(事业单位、国有企业)范围内一次性选择具体单位。选岗工作由瑞安市人力资源和社会保障局负责组织实施。

须按规定办理聘用手续，如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。办理聘用手续前，非瑞安市户籍的拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。在职人员须在办理聘用手续前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，办理聘用手续时须提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料的，取消聘用资格。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，由招聘单位按岗位管理有关规定予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

五、其他告知事项

(一)户籍情况以2025年8月24日的户口所在地为准，报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(二)全日制普通高校在校生士兵是指入校前且退役后户籍均为瑞安市的退役士兵。全日制普通高校毕业生士兵是指从瑞安市应征入伍，入伍前且退役后户籍均为瑞安市的退役士兵。

(三)报考人员的学历、学位以国家教育行政机关认可的相应全日制证件文书为准(学信网可查)，高校在校生应征入伍的退役士兵，报名时还须提供保留入学资格或学籍的相关材料。

(四)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(五)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定执行。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何个人、机构开展针对此次招聘考试的辅导培训。

(七)本公告由瑞安市人民武装部政治工作科、瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市退役军人事务局、瑞安市人民政府国有资产监督管理办公室共同解释，其中招聘基本条件、招聘范围和对象及政治考核等事项，由瑞安市退役军人事务局负责解释。

瑞安市退役军人事务局：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197302/index.html

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