2025年江西吉安市井冈山经济技术开发区招聘工作人员14人公告
中智江西 | 2025-08-21
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井冈山经济技术开发区因工作需要，现委托江西中智经济技术合作有限公司(以下简称“中智江西”)面向社会公开招聘工作人员14名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划数及岗位条件
本次计划招聘14名工作人员，具体招聘岗位要求详见《井冈山经济技术开发区2025年工作人员招聘岗位条件及要求表》(附件1)
二、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
7.法律、法规及政策规定的其他情形。
三、招聘办法和程序
招聘工作按照网上报名、线上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行,招聘工作由中智江西具体组织实施。
(一)报名与资格初审
1.报名方式：报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)招聘中心页面，进入“井冈山经济技术开发区2025年工作人员招聘公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名，每人仅限报名一个岗位，本次报名免费。
2.报名时间：2025年8月21日起至8月31日17：00，逾期不再受理报名。
3.所需上传附件材料：
(1)报名登记表一份(附件2，文末点击链接下载填写后上传);
(2)身份证原件(正反两面)扫描件;
(3)毕业证原件扫描件;
(4)岗位要求的相关职业资格证书原件扫描件;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式。(报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn)后查询认证并下载。
4.资格初审：中智江西负责根据招聘条件对报名人员进行线上资格初审。初审结果通过短信通知。初审合格者进入下一环节。
注：应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格;资格审查贯穿招聘全过程。
(二)笔试
依据网上报名考生资格初审最终确定名单，笔试时间及地址另行通知。
1.笔试主要采用闭卷考试形式，笔试科目包含公共基础知识加公文写作，考试时长120分钟，满分100分;
2.笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1:3的比例确定进入资格复审人选，末位成绩相同者一并进入。低于1:3比例，成绩有效者全部进入面试。
(三)资格复审
通过笔试考核的考生，依照程序进行现场资格复审。
1.时间地点另行通知;
2.自愿放弃资格复审的或资格复审不合格的，取消复试资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补名额，递补成绩相同者，全部入闱资格复审。
(四)面试
1.面试形式：面试以半结构化面试加专业追问为主，面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等;
2.面试满分100分，合格线为70分，低于面试合格线的考生无法进入下一环节;凡参加同一岗位面试的所有考生面试成绩均低于70分，则取消该岗位工作人员的招聘。
3.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数。
4.面试结束后，根据综合成绩，从高分到低分确定，取足招聘计划数(末位并列则按面试成绩由高到低依次确定)，进入后续环节。
(五)体检
1.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定;
2.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用自理;
3.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格;缺额按该岗位综合成绩从高分到低分排名顺序递补。
(六)政审
具体时间、地点、审核要求另行通知。
(七)公示
经报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审结束后，公示拟聘用名单，并在中智江西官网https://www.ciicjx.cn公示。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。
四、聘用人员管理与待遇
(一)聘用人员管理
公示期满无异议，按照井冈山经开区管委会相关规定通知拟录用人员到岗办理入职手续，签订劳动合同。
A1岗位聘用人员直接和用人单位签订劳动合同。
A2-A11岗位聘用人员实行劳务派遣制。
(二)薪资待遇
试用期满后，各岗位的薪资待遇如下：
A1、A2、A3岗位：薪酬标准不低于5000元/月;
A5、A6、A7、A8岗位：薪酬标准不低于4500元/月;
A4、A9、A10、A11岗位：薪酬标准不低于3800元/月;
以上薪酬标准均含工资、加班费、国家规定的各类补贴以及个人缴纳的社保部分等，另每月享有500元餐费补贴。
五、报名咨询
1.报名咨询电话： 周老师 19914427797(微信同号)
2.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00。
六、其他事项
1.招聘工作全程接受井冈山经开区纪检监察工委和社会各界的监督。
2.严格执行回避制度。参与招聘的工作人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动回避。
3.应聘人员应自觉遵守招聘纪律，诚信应聘。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的，一经查实，解除劳动合同。
4.对在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的工作人员，一经查实，严肃处理。
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