2025下半年吉林松原市乾安县事业单位公开招聘高校毕业生带编入伍2人公告

乾安县人民政府 | 2025-07-31

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为进一步加强和改进我县征兵工作，促进高校毕业生就业，根据国家、省、市关于大学生参军优待安置有关政策规定及事业单位公开招聘的相关文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，面向乾安县户籍适龄男青年公开招聘高校毕业生带编入伍。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

乾安县事业单位公开招聘2名普通高校毕业生带编入伍，具体要求详见附件1。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.遵守纪律，品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁至24周岁(2001年1月1日—2007年12月31日期间出生)，以本人身份证出生日期为准;

(二)岗位条件(详见附件1)

1.户籍条件：乾安县户籍(户籍落籍时间截止到2025年7月30日);

2.招聘对象：适龄男青年;

3.学历条件：本科及以上学历;

4.政治条件：按照《军队征集和招录人员政治考核规定》(军法〔2021〕62号)文件执行;

5.身体条件：按照《应征公民体格检查标准》(国防部〔2015〕1号)文件执行。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2025年应届毕业生。

5.往年参加过义务兵征集(二次入伍)但未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的。

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

具备资格条件的高校毕业生登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。征兵体检和政治考核双合格男兵预征对象，由乾安县征兵办组织考生现场报名。

(二)报名时间

2025年8月28日9:00-11:30。

(三)报名地点

乾安县人民政府征兵办公室。

(四)资格审查

资格审查由乾安县人力资源和社会保障局成立报名资格审查小组，对报名人员材料进行审查，资格审查结果现场确认。报名者需携带以下材料。

1.携带有效身份证、毕业证、学位证、户口本等相关材料的原件及复印件。

2.携带《2025年下半年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生带编入伍报名登记表》(附件2)。

3.携带近6个月内正面免冠的证件数码彩色1寸照片4张(不限底色)及电子版照片1份。

4.留学回国人员，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员(二次入伍)，除需提供规定材料外，还需携带退伍证。

四、招聘考试

本次招聘开考比例为1：2，未达到开考比例的,核减该岗位招聘计划。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间及地点另行通知。

2.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷(考生自备考试用品)。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，依次确定面试人选。

5.成绩查询，请考生及时登录乾安县人民政府官方网站查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。

(二)面试

1.此次面试采取结构化方式进行。

2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位，未达到及格分数线的不予录取。

3.具体面试时间、地点另行通知。

五、成绩公示

面试结束后，总成绩在乾安县人民政府官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩满分为100分，及格分数线为60分，折算后总成绩未达到及格分数线者不予录取。在考试总成绩达到及格线以上的人员中，按招聘岗位人数1:1的比例，由高分至低分录取，确定2名拟带编入伍人选，成绩并列的按面试成绩高者优先录用。

六、递补

拟带编入伍人选出现役前教育训练不合格、自动放弃等情况的，取消其资格，空出的岗位不再递补。

七、签订协议书

对拟聘用公示无异议的，且被兵役机关批准入伍的，受聘人员与入伍所在地的乾安县人民政府征兵办公室、退役军人事务局、人力资源和社会保障局签订《2025年下半年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》(以下简称《协议书》)。对反映有严重问题但一时难以查实的，在新兵入伍起运前暂缓签订《协议书》，待查实并做出结论后决定是否予以签订《协议书》;截止到新兵入伍起运仍无法查实的，取消签订资格。

八、退役安置

招聘对象服役期满退役后，持《2025年下半年乾安县事业单位公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》(附件3)到乾安县退役军人事务局报到，自报到之日起3个月内为其办理落编上岗手续并组织上岗。

以下情形不在落编上岗范围：

1.未服满义务兵役的;

2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;

3.服役期间转改为士官的;

4.服役期间被选拔为军官的;

5.退役后符合国家规定的安置政策的;

6.退役后未按期报到的;

7.因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗力因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;

8.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。

九、信息发布及政策咨询