根据工作需要，特面向社会公开招聘以下工作人员：

01

招聘岗位

实习生

02

招聘人数及岗位要求

(一)综合岗(招聘20人)

工作内容：

1.协助综合部日常行政管理工作，包括文件资料的整理、归档和管理;

2.参与会议的组织和记录，确保会议纪要的准确性和及时性;

3.协助组织公司活动，如员工培训、团队建设等;

4.协助处理其他临时交办的任务。

任职资格：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

2.有较强的责任心和主动性，能够独立完成分配的任务;

3.熟练使用办公软件;

4.良好的组织协调能力，能够有效处理各类事务。

(二)文秘岗(招聘20人)

工作内容：

1.协助公司各类文件及资料的接收、发送、整理与归档工作;

2.撰写和编辑各类办公文档，包括讲话稿、通知、报告、会议纪要等;

3.负责来访人员的接待工作;

4.协助处理公司临时交办的其他任务。

任职资格：

1.工作认真负责，有较强的责任心，文笔水平优秀;

2.具备良好的沟通能力、表达能力;

3.熟练使用办公软件;

4.具备良好的学习能力和适应能力。

备注：以上岗位均要求本科及以上学历。

03

招聘程序

(一)信息发布：通过公司官网、第三方网站等渠道发布实习生招聘信息，明确实习岗位、要求、待遇及报名方式等。

报名地址：https://zk.zzzpyc.cn

(二)简历投递：设定简历投递截止时间，要求应聘者通过指定方式提交个人简历。

(三)资格审查：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和应聘者条件进行资格审查，择优确定面试入围名单。

(四)面试：组织入围者参加面试，考察其专业知识、综合素质及岗位匹配度。

(五)录用与实习：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理相关手续，并进行入职体检，随后正式进入实习阶段。实习期限一般不少于一个月，具体根据企业要求和学校安排确定。

04

实习生待遇与福利

(一)实习补贴：根据实习生实际出勤日和工作表现，发放实习补贴。

(二)保险保障：为实习生购买人身意外保险，确保其在实习期间的安全与健康。

(三)培训与发展：提供完善的培训体系和导师辅导，帮助实习生快速融入企业文化，提升专业技能和职业素养。

(四)实习鉴定：实习结束后，根据实习生表现出具书面实习鉴定，为其未来求职和职业发展提供有力支持。

原标题：郑州体育产业集团招实习生40人!

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bbmq1aETKn3Xf88RBxtKGA