2025年湖北武汉商学院专项招聘工作人员7人公告
武汉市人事考试院 | 2025-07-01
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根据《事业单位人事管理条例》和武汉市事业单位专项招聘工作人员的相关规定，武汉商学院按照学校学科发展需要，拟面向社会专项招聘专任教师7名，现将有关事项公告如下：
一、岗位计划
具体招聘岗位及要求详见《武汉商学院2025年专项招聘岗位一览表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 年龄应在18周岁以上、45周岁以下(1979年1月至2006年12月期间出生)，满足岗位要求的相关条件的，年龄可相应放宽;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具备岗位所需的学历、专业、技能等其他条件。
工作经历的计算时间截止到2025年6月30日。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职(执、从)业资格证书、职称等需在面试资格复审前取得。
(二)有下列情况之一的不受理应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
3. 现役军人;
4. 非应届的全日制在读学生;
5. 原工作(聘用)单位不同意报考的人员;
6. 在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7. 按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
8. 法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审核
本次报名实行网上报名，程序如下：
(一)查询岗位
招聘人数及岗位条件等详见《武汉商学院2025年专项招聘岗位一览表》(附件1)，应聘人员可在2025年7月1日至7月9日期间登录武汉市人事考试院官网(http://www.whptc.org)和武汉商学院官网(http://www.wbu.edu.cn)查询。
(二)网上报名
1. 报名申请。应聘人员必须在2025年7月3日9:00至7月9日17:00期间将《武汉商学院2025年专项招聘报名表》(附件2)及相关材料，以“报考学院+应聘岗位+姓名”命名，扫描件按材料清单顺序整合成1个PDF文件，发送至指定邮箱zrc@wbu.edu.cn(以邮件接收时间为准)。
材料清单如下：
(1)本人有效期内的二代身份证;
(2)岗位要求的毕业证、学位证(获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历学位认证材料);
(3)招聘岗位要求工作经历的，需提供真实有效的工作经历证明材料;
(4)招聘岗位要求职称的，需提供职称证书等证明材料;
(5)可放宽年龄和学历的，需提供岗位要求的放宽条件材料;
(6)证明个人能力的其他材料。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。报名成功的应聘人员不得改报其他岗位。超过报名时间，不再接受报名。
2.查询资格初审结果。应聘人员可在2025年7月11日，登录武汉商学院官网查询资格初审结果。
3.资格复审。
通过资格初审的应聘人员应携带岗位报名相关材料的原件及复印件，按要求参加资格复审。
资格复审当天组织应聘人员进行心理测评，心理测评不计分。资格复审通过后，当场发放《武汉商学院面试通知书》。资格复审时间和地点另行通知。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或应聘资格。
四、招聘考核
本次招聘考核方式为面试。
(一)面试时间和地点
面试考核具体时间、地点等相关信息在武汉商学院官网(www.wbu.edu.cn)另行公告。未按规定时间参加面试考核的视为自动放弃。
(二)面试方式
面试重点考察考生与岗位的适配度，考察内容涉及考生的综合素质、教学能力、科研与实践能力、发展潜力、逻辑思维和综合分析能力等。
高层次人才岗位面试形式为说课和现场提问;高技能人才岗位(教师5岗位)面试形式为技能测试和现场提问。
(三)面试考核成绩计算
面试满分为100分，考生说课或技能测试占面试总成绩的60%，现场提问占面试总成绩的40%。实行合格分数线控制，在面试公告中统一设置面试合格分数线，达到最低合格分数线的考生，方可进入下一环节。
五、体检和考察
根据岗位招聘人数按照应聘人员面试成绩从高到低的顺序，从达到合格线的考生中，等额确定参加体检和考察人员名单。
体检考察工作由学校按照武汉市2025年度事业单位公开招聘公告有关要求组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结果不合格或考察不合格的人员，不予聘用。
因应聘人员体检、考察不合格或放弃体检、考察出现缺额时，学校根据实际情况提出是否递补的意见，如需递补，在应聘同岗位人员达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员在武汉商学院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。拟聘人员纳入事业单位正式编制人员管理，按规定享受相关的工资福利待遇。
七、其他事项
(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉商学院官网进行发布。
(二)报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。凡因考生本人未及时查看公告、所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
(三)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视违纪违规情况交相关部门进行处理。
(四)面试重在考察应聘人员平时知识积累和综合素质养成，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(五)学校详情、招聘相关政策以及岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题可咨询武汉商学院人力资源部，咨询电话027-84792018、027-84791343。
(六)单位地址：湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号。
附件：
武汉市人力资源和社会保障局
2025年7月1日
原文标题：武汉商学院2025年专项招聘公告
文章来源：武汉市人事考试院
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