2025湖南张家界高新区国有公司高层及中层管理人员招聘11人公告

湖南人才网 | 2025-05-26 15:47:10

张家界高新区属省级高新区，高新区管委会为张家界市人民政府直属正处级事业单位。为顺利实现下属国有公司市场化转型改革、促进公司业务发展，根据公司实际和需要，现面向社会公开招聘公司高层及中层管理人员。

一、招聘原则

(一)德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，注重考察道德修养、思想品质、工作作风和团队精神。

(二)竞争择优原则。以人岗相适、人岗匹配为宗旨，全面考察应聘者的综合素质，择优录用。

(三)公平公正原则。严格执行工作纪律，为所有应聘者提供公开、公平、公正的竞争环境和竞争机会。

二、招聘方式

本次招聘活动面向社会公开招聘。

三、招聘条件

应聘者应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的理论政策水平和较高的文化素质。遵纪守法，具有良好的职业道德，作风正派，无违纪违法记录;热爱工作，事业心和责任心强，工作认真、吃苦耐劳，爱岗敬业，团结同志;身体健康、具有正常履职的身体条件，能适应相应工作岗位。

(二)具备岗位所需的学历及专业或技能条件。

(三)入职前保证已与原单位解除劳动关系及竞业限制协议等约定，与原单位无人事劳动纠纷。

(四)符合岗位所需要的其他条件。

(五)年龄在18周岁以上、48周岁以下，具体条件详见岗位简介表。18周岁以上指2007年5月1日以前出生，48周岁及以下指1977年5月1日以后出生。

有以下情况的人员不能应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

(二)受到过党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

(四)在各级各类公务员或事业单位招录招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

(五)按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(七)应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的财务、审计岗位。

(八)国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘计划及岗位要求

本次共招聘11个岗位11个计划，涵盖张家界高新区国有公司高管及中层管理人员，具体岗位要求详见《张家界高新区国有公司公开招聘高管职位信息一览表》《张家界高新区国有公司公开招聘中层管理人员职位信息一览表》(附件1、2)。

说明：

(一)全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

(二)应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。以上学历学位证书(学历认证)必须于招聘公告发布之日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

(三)应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示及入职等阶段。

(一)发布招聘公告

本次招聘于2025年5月15日—5月21日在湖南人才网、高新区门户网站、张家界就业、红网张家界站、张家界市融媒体中心等平台发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2025年5月22日—5月26日17:30期间。

2.报名方式：本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报考人员登录考试报名网址(湖南人力资源考试报名系统https://bm.hnrcsc.com)，用本人身份证号和本人手机号进行注册，注册后进行网上报名。报名平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录进行报名，并按要求上传以下材料：

(1)本人近期免冠正面电子证件照片;

(2)本人第二代居民身份证扫描件;

(3)岗位要求的学历学位证书扫描件;

(4)报考岗位所需的其他证书和相关证明材料(请认真阅读公告和岗位计划表相关要求)扫描件、电子档等。

报考人员应认真阅读招聘公告，了解自己是否符合报考条件并认真核对后，再确定报考岗位(只能选择一个岗位进行报名)，并对自己的选报行为和承诺负责，网上报名“审核通过”后不得改报其他岗位。

(三)资格审查

网上报名开始后即进行资格初审，根据职位要求、资格条件和适岗程度进行资格审查。报名人员须及时登录网上报名系统，查看资格初审结果(不另行通知)。初审结果“审核通过”的进入下一环节，“审核不通过”的不能进入下一环节，“资料不全”的需在2025年5月27日17:00前补齐资料，否则视为放弃报名资格。

资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，其结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。

本次公开招聘报考人员专业认定参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘领导小组进行认定。

(四)考试

招聘高管(董事长兼总经理、副总经理)岗位直接采取面试(结构化面试+无领导小组讨论)方式进行，招聘中层管理人员(部长)岗位均采用笔试+结构化面试方式进行。

1.笔试。招聘岗位与有效报名人数原则上应达到1:3，达不到开考比例的，根据实际情况，经研究可降低开考比例、核减计划或取消招聘计划。

(1)笔试内容为公共基础知识及相关岗位专业知识，分值100分，考试时长120分钟。

(2)笔试时间和地点。具体时间(暂定5月30日)和地点另行通知。

(3)报考人员于笔试前2日内登录湖南人力资源考试报名系统(https://bm.hnrcsc.com)自行下载并打印准考证。

(4)参加笔试时需携带本人有效身份证原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

2.面试。

(1)需进行笔试+面试的岗位(中层管理人员)。按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试成绩高分到低分依次等额递补，若确定入围面试末位对象笔试成绩相同，同时进入面试。

(2)单需进行面试的岗位(高管)不设置开考比例。报考董事长兼总经理、副总经理岗位的，经报名及资格审查合格，不笔试直接进行面试。

(3)通过资格审查的应聘者应在规定时间内到张家界高新区管委会(创业中心10栋215办公室)领取面试准考证，未在规定时间内领取面试准考证者视为放弃面试考试。

(4)面试根据招聘岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。具体以发布的面试公告为准。若出现面试未形成有效竞争或实际参考未达面试开考比例的，考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

(5)面试时间、地点在张家界高新区门户网站(http://kfq.zjj.gov.cn/)上另行公告。

(五)成绩合成

(1)采取笔试+结构化面试方式进行竞聘的岗位(中层管理人员)，按笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算考生综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(2)只面试的岗位(高管)，按结构化面试占比50%、无领导小组讨论占比50%计算综合成绩。

(3)所有招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的(招聘岗位与面试人数未达到1:2及以上比例的)，面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

(六)体检

1.体检由招聘单位组织，具体时间、地点另行通知。

2.笔试+面试的岗位(中层管理人员)根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象;若笔试成绩又相同，采取复试的办法确定体检对象。

3.单需面试的岗位(高管)，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如面试成绩相同，则以主评委评分成绩从高到低确定体检对象，若主评委评分又相同，则采取复试办法确定体检对象。

4.按公务员录用标准进行体检。体检在指定的县(区)级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检费用由应聘人员自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补, 若综合成绩相同，按确定体检对象办法递补。

(七)考察

体检合格人员为考察对象。由招聘单位进行考察。考察合格人员经研究为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的，经招聘单位研究同意递补。

(八)公示

拟聘用人员名单将在张家界高新区门户网站及微信公众号公示7个工作日，接受社会监督，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员名单门户网站及微信公众号公示7个工作日无异议后，按程序办理入职相关手续。用人单位与被聘人员签订劳动合同，按规定约定试用期(高管试用期6个月，中层管理人员试用期3个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内;如试用考核不合格，则经招聘单位研究决定延期正式聘用或取消聘用资格。

六、薪酬与待遇

正式聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，享受正式员工福利待遇，社会保险按照有关规定执行。

七、其他事项

(一)咨询联系方式

联系电话：0744-8591666;邮箱：6264519@qq.com

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

报名系统技术咨询：0731-89922182，0731-89919950

(二)招聘过程中，应聘人员如因未阅读或误读信息、资料缺失、信息填报错误、联系电话无法接通等自身原因造成无法参加应聘，后果自行承担。

(三)应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。对提供虚假材料、伪造、更改有关证件、信息等骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。

(四)本次招聘工作由张家界高新区管委会负责解释。

(五)本次招聘工作委托第三方专业机构实施，由张家界高新区管委会、张家界经开建公司全程监督。

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