2025年上半年成都市温江区融媒体中心公开考试招聘工作人员1人公告

成都人事考试网 | 2025-04-28

领取最新备考资料

因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都市温江区融媒体中心面向社会公开招聘工作人员1名，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，相关责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额

共计招聘1名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

(一)现场报名

1.报名时间。本次招聘实行现场报名，报名时间：2025年5月6日至5月12日(五个工作日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，节假日除外)。

2.报名地点。成都市温江区融媒体中心办公室(成都市温江区柳城街道柳城大道西段53号广电大楼5楼504室，联系电话：028-82760292)。

3.报名提交资料。现场报名时需按以下资料顺序整理成套提交，并现场签订诚信承诺书。

(1)打印的填写完整的《成都市温江区融媒体中心招聘工作人员报名表》2份(见附件2)。

(2)本人近期两寸正面免冠彩色证件照片2张(同时提交本人近期免冠正面彩色证件照电子版，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间)。

(3)有效的居民身份证原件及复印件1份。

(4)学历学位证书原件及复印件1份、学信网打印的学历学位验证报告1份。应聘人员如是2025年应届高校毕业生须提供由学校就业指导部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证、学历证明(需明确包含专业、学制、培养方式、毕业时间等信息)。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。对于专业目录中没有的国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，并提供所学主要课程、研究方向及相关高校或省级以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。

(5)国家普通话水平测试一级乙等及以上等级证书原件及复印件。

(6)全国广播电视播音员主持人资格考试合格证书原件及复印件。

(二)资格审查

成都市温江区融媒体中心根据报考人员填报的信息，按照岗位资格条件在报名时现场进行资格审查，资格审查合格者，发放《面试通知书》。

(三)岗位调整

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的面试开考比例的，由成都市温江区融媒体中心取消该招聘岗位。

取消的情况，由成都市温江区融媒体中心于2025年5月15日在成都人事考试网向社会公布。

(四)提醒

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、考试

考试包括面试和笔试，采取先面试后笔试的方式。面试由成都市温江区融媒体中心组织，笔试参加全市面向社会公开考试招聘工作人员的统一笔试。

考试总成绩=面试成绩×60%+笔试总成绩×40%。

(一)面试

1.面试开考比例。面试开考比例为实际报名人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

2.面试方式。面试采取现场试播(实操)和专业答辩方式进行，主要对考生专业技术理论知识等进行问答及专业技能展示，实操和答辩成绩满分各100分。

3.面试成绩=实操成绩×60%+答辩成绩×40%。此次面试设置面试成绩合格分数线80分，应聘人员面试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

4.未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(二)笔试

1.公布笔试入围人员名单

按照招聘岗位数与进入笔试环节人员1:3的比例，在达到面试成绩合格分数线及以上的应聘人员中由高分到低分确定进入笔试环节人员，进入笔试环节人员名单于面试结束后3个工作日内在成都人事考试网公布。未按规定的时间和要求参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。由此出现的笔试名额空缺不再递补笔试人选。如因笔试入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加笔试人数与招聘人数之比低于规定的笔试入围比例时，笔试正常进行。

2.笔试科目

公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科。

笔试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=(《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%)+政策性加分

3.考试大纲

(1)公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》(川人社办发〔2024〕7号)。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目下查阅或下载《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》;

4.打印准考证

进入笔试环节的应聘人员，应于2025年5月20日至5月23日登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)，考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

5.笔试时间和地点

笔试时间为2025年5月24日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

6.笔试原始成绩查询

报考者可于2025年6月10日登录成都人事考试网查询公共科目笔试原始成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在6月10日至6月11日，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于申请结束后2个工作日内在成都人事考试网公布。

此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市公开招聘事业单位工作人员参考人员平均分×80%(计算结果保留小数点后两位，四舍五入)。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次参加成都市事业单位公招考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分将于6月12日左右在成都人事考试网适时公布。

6.政策性加分

符合加分条件的应聘人员，应于2025年6月11日(工作时间：09:00—12:00;13:00—17:00)工作时间将以下材料交成都市温江区人力资源和社会保障局事管科(地址：成都市温江区人和路733号6号楼60225室，联系电话028-82668569)，并现场签订诚信承诺书。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

具体加分条件、提交资料详见附件3《报考须知》。

(三)公布考试总成绩、体检人员名单

笔试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于笔试成绩公布后7个工作日内在成都人事考试网公布(含面试成绩、笔试成绩、政策性加分、总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

六、体检、考察及公示

(一)体检

在达到笔试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩(如笔试成绩再相同，按《公共基础知识》科目成绩排序)从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试专业技能面试，以加试成绩高者优先。

体检由温江区人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随笔试人员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市温江区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

该岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补2次。如该岗位所有参加笔试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)考察

考察由成都市温江区融媒体中心组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补2次。如该岗位所有参加笔试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由成都市温江区融媒体中心确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网上公示7个工作日。

公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

七、办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)，及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

八、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市温江区融媒体中心在成都人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、笔试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.成都市温江区融媒体中心、成都市温江区人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。

十、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-82760292(成都市温江区融媒体中心办公室电话，工作日上午9:00—12:00，下午13:00-17:00)

2.网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

028-12333;028-61802812(成都市人事考试中心)

3.监督电话

028-82728185(中共成都市温江区纪律检查委员会成都市温江区监察委员会派驻中共成都市温江区委宣传部纪检监察组)