根据工作需要，昆明市智慧停车建设运营有限公司洱源经营部委托洱源县人力资源有限责任公司面向社会公开招聘5名现场泊位管理员(路侧收费员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划和岗位

本次共计招聘现场泊位管理员(路侧收费员)5名。男女不限。

岗位：现场泊位管理(路侧收费)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，有良好的思想素质，工作责任心强，能吃苦耐劳，热爱应聘岗位。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

(三)具有初中及以上学历，年龄30-50周岁，会使用智能手机、会骑电动车，具备电动车驾驶证。

(四)有一定的沟通能力，有较强的担当精神，责任心和服务意识强，适应能力强，能够妥善处理工作中的各种突发情况。

(五)户籍地为洱源县或常住洱源县(城区住户)。

(六)具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

(七)具有现场泊位管理工作经验人员优先。

(八)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一)报名时间、地址及方式

1.报名时间：2025年3月5日至3月16日，8:00—11:30，14:00—17:30，逾期不再受理。

2.报名地址：昆明市智慧停车建设运营有限公司洱源经营部(茈碧湖镇人民政府斜对面)，联系电话：0872-5129918。

3.报名方式：采取现场报名。报名时，须携带本人近期1寸免冠证件照片1张、身份证原件和复印件1份(需正反面复印)，农业银行卡原件。

(二)初审资格

报名时间截止后，对应聘人员提交的相关材料资质进行资格初审，经资格审查合格者，将以电话形式通知本人参加面试考核。应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

(三)考试方法

采取面试考核方式进行，根据面试成绩，从高分到低分择优确定拟聘用人选。

(四)终审资格审查

终审资格审查时，需提供无犯罪记录证明(到当地派出所开具证明)。

(五)体检

体检按照用人单位要求执行。

(六)政治审查

有下列情形之一的人员，政治审查不合格。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的。

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反机关事业单位编外用工有关管理规定而解除劳动合同的。

5.正在接受审查或受处分且处分期限未满的。

6.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事文秘工作疾病的。

8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

(七)聘用

聘用人员试用期为1个月，试用期结束一经录用，签订合同或协议，购买保险，待遇从优(工资面议，月休4天及以上)。

五、本公告由洱源县人力资源有限责任公司负责解释。

洱源县人力资源有限责任公司

2025年3月5日

原标题：昆明市智慧停车建设运营有限公司洱源经营部关于委托洱源县人力资源有限责任公司公开招聘5名现场泊位管理员(路侧收费员)的公告

文章来源：http://www.eryuan.gov.cn/eyxrmzf/c106787/202503/39a00068c1c343b5a317bb088a1bb9bb.shtml