眉山天府新区投资集团有限公司(以下简称“眉山天投集团”)成立于2018年12月12日，是经眉山市委、市政府批准成立的市属一级国有全资企业，注册资本50亿元。截止2024年7月，集团资产总额910.89亿元，营业收入57.44亿元。

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一、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象、范围

符合岗位要求的高校应届毕业生(包括2024年应届毕业生和2年择业期内的应届毕业生)和社会在职、非在职人员(含符合岗位任职条件且具备履职能力的残疾人)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和身体素质，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;

6.年龄在45周岁以下(1979年9月18日后出生);

7.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至报名截止之日，包括应取得的学历学位、职称或专业技术资格证书等。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或因个人责任被单位解聘的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.在以往招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

7.一年内，在眉山天投集团招聘中有失诚信的人员;

8.从眉山天投集团各级公司离职未超过一年的人员;

9.属于报考单位高管的主要利害关系人的人员。具体包括报考单位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

10.眉山天投集团各级公司在职的干部职工;

11.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘单位及名额

招聘单位及名额详见《眉山天府新区投资集团有限公司2024年集中 公开招聘岗位情况表》(以下简称“岗位表”)。

三、报名及资格审查

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为“国聘”(https://www.iguopin.com/)，在“国聘”官网、“国聘行动”“国聘头条”栏目查询本次招聘的公告、通知等信息。

(一)网络报名

1.报名时间：从公告之日起至2024年9月19日12:00止。

2.报名系统网址：https://msttjt.iguopin.com/notice

3.选择岗位：报考者登录报名系统，认真阅读招聘公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定，以及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

4.报考者必须按要求在规定的时间内进行报名，准确完整填写应聘报名信息并按要求上传相关材料，未按时提交材料的报考者，视为自动放弃进入后续招聘程序的资格。报名材料均不退还，公司将对报考者提交的资料信息严格保密。

(二)资格审查

报名截止后，公司根据报考者提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考者填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格的报考者，通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。报考者务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考者自负。

填报信息或提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由报考者本人承担。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件和岗位要求情形的，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)岗位调整

开考比例(资格审查通过人数与招聘名额之比)将根据资格审查情况和岗位紧急程度等综合确定(至少形成竞争)，对达不到开考比例的岗位，由公司根据报名情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并在报名网站公告。

(四)打印准考证

具体安排将在报名网站发布公告，请通过资格审查的报考者关注报名网站的公告。

四、考试

考试分为笔试、面试(“一面”和“二面”)和廉洁测试。

(一)笔试

1.笔试科目为《综合基础知识测验》或《专业基础知识测验》，卷面满分100分。

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2.笔试时间和地点：具体笔试时间及地点将在报名网站发布公告，请通过资格审查的报考者关注“国聘”官网以及公众号。

(二)面试

根据考生笔试成绩，按照录用名额的一定倍数(至少形成竞争)，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有缺考或违规违纪情况的人员，取消面试资格。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额相应倍数的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试成绩满分为100分，具体面试时间和安排将在报名网站发布公告。

(三)廉洁测试

廉洁测试在面试当天进行，测试内容为《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》。

(四)考试总成绩

考试总成绩按满分100分计算，笔试占40%、面试占60%。“一面”不通过，“二面”成绩低于70分，或廉洁测试不合格的，不予进入下一招聘环节。

五、体检、背景调查、公示及递补

(一)体检和背景调查

各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检和背景调查的人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，先后以笔试成绩、廉洁测试得分高低的顺序确定名次。

入职体检由公司指定体检项目，标准参照《公务员录用体检标准》，若体检发现存在影响正常履职的疾病，则视为不合格。

实际参加面试的人数未达到录用名额相应倍数(至少形成竞争)的岗位，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不得低于本次集中 公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)的考试总成绩的平均分。

(二)公示

体检和背景调查通过者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为3天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(三)递补

因背景调查、体检或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补两次，但递补人员的考试总成绩不得低于本次集中 公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员(不含递补背景调查和体检人员)考试总成绩的平均分。

六、聘用审批及试用期

(一)聘用审批

拟聘用人员经公示合格的，在完成聘用审批程序后，办理入职手续。

(二)试用期

原则上，试用期为3个月，主要考察试用人员的岗位胜任能力，确保人岗相适，试用期薪酬按岗位工资标准的80%发放，具体根据公司制度执行。在试用期内，用人单位认定为不符合岗位要求的，可提前3日通知解除劳动合同。

被聘用人员应在约定的时间内到用人单位报到。不按约定时间报到的，取消聘用。

七、其他事项

(一)对具有8年及以上相同或相近岗位工作经验的报考者，可以不对“要求的学历学位”所对应的专业作要求。

(二)为保障选人质量，本着宁缺勿滥的原则，我公司有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘计划。

(三)本次招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在报名网站公布。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、背景调查、体检、聘用等招聘环节的，责任自负。

(四)在招聘各环节中落选的报考者，恕不另行通知，敬请谅解。

眉山天府新区投资集团有限公司

2024年9月6日